Technicien Respiratoire (H/F)

Les missions du poste : Rejoignez notre équipe d’Éleu-dit-Leauwette (62) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l’équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur de Lille (59). Vos missions seront notamment : – Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, – Former les patients et leur entourage à l’utilisation du matériel médical ainsi qu’aux consignes de sécurité, – Réaliser des visites patients et recueillir les données nécessaires à la prise en charge optimale du patient, – Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, – Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l’activité et la facturation des prestations aux caisses d’assurances maladies, – Assurer la permanence d’astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s’impose. Le profil recherché : Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Vous habitez idéalement dans le secteur de Lille et sa métropole ? Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et du pack office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature (CV et Lettre de Motivation) et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée, 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, Rémunération des astreintes, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas.