LieuUssel (19)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Description
Mission/Activités
La secrétaire médico-sociale / facturière des soins infirmiers (h/f) interviendra sur le secteur d'USSEL, le lundi et mardi en journée, ainsi que le mercredi matin et assurera, sous la responsabilité de la responsable administrative et avec l'IDEC, les missions suivantes :
Accueil et secrétariat
* Accueillir les patients, familles et partenaires (physiquement et par téléphone)
* Informer et orienter les interlocuteurs
* Gérer le courrier entrant et sortant
* Organiser les rendez-vous et les réunions
* Classer et archiver les dossiers
Gestion administrative des usagers
* Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs
* Vérifier la complétude des pièces nécessaires à la prise en charge
* Assurer le suivi des prescriptions médicales et des renouvellements
* Mettre à jour les logiciels métiers
* Réaliser les déclarations administratives nécessaires
Facturation des soins infirmiers
* Préparer et réaliser la facturation des soins infirmiers conformément à la règlementation et la nomenclature IDE
* Vérifier la conformité des prescriptions
* Contrôler les rejets et anomalies de facturation
* Assurer les relances et corrections nécessaires
* Effectuer le suivi des paiements et des encaissements
* Etablir les états de facturation et tableaux de bord
* Participer à l'optimisation des délais de facturation
Informations complémentaires
* Poste à pouvoir au 15 septembre basé à USSEL, avec des déplacements possibles au sein du département de Corrèze
* Temps de travail 39h/semaine + RTT
* Niveau de rémunération : 4A (convention collective UCANSS), ajustement possible selon profil et expérience
* Gratification annuelle (13ème mois)
* Prime allocation vacances (équivalente à un 14éme mois)
* Titres-restaurant pris en charge à 60%
* Prestations sociales et culturelles du CSE
* Complémentaire santé
* Régime de prévoyance
L'UGECAM Centre ALPC se réserve le droit de recourir à l'expertise d'un cabinet de recrutement dans le cadre de son processus de sélection.
L'UGECAM Centre ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
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