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EmploiSage-femmeParamédical

Sage-femme — H/F

ContratRelève de la fonction publique
Temps de travailTemps plein

Description

Lien hiérarchiques • Chef(fe) et chef(fe) adjointe(e) du Pôle Enfance Famille et Santé • Chef(fe) du Département Prévention Promotion Santé • Chef(fe) d’Unité PMI Liens fonctionnels • Territoires d’Action Sociale PERIMÈTRE DU POSTE Objectifs du poste au sein de la Collectivité Le/la sage-femme exerce ses missions dans le domaine de la prévention médico-sociale et de la promotion de la santé en faveur des femmes enceintes, des parents et des futurs parents. Il/Elle favorise une politique de planification et d’éducation familiale y compris la prévention individuelle et collective pour prévenir la grossesse des mineures. Il/Elle contribue à la Protection de l’Enfance en danger. Activités/missions principales • Réalisation d’un accompagnement global de la femme enceinte • Effectuer des consultations pré et postnatales • Diagnostiquer et suivre la grossesse • Préparer la naissance par un soutien psychosocial auprès des futures mères suivies à la PMI • Effectuer des VAD (visites à domicile) auprès des patientes • Signaler les situations à risque, et celles en danger • Visiter les gestantes suivies en PMI, en cours d’hospitalisation, ainsi que les accouchées • Accompagner la patiente dans ses démarches administratives pour l’ouverture de ses droits sociaux • Proposition d’actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes • Préparer la maternité, la naissance et l’accueil de l’enfant et plus particulièrement auprès de la population vulnérable • Repérer les risques potentiels à partir des déclarations prénatales reçues de la C.A.F, selon les critères prédéfinis, et informer ses collègues sage-femmes si nécessaire ou adresser un courrier à la gestante concernée • Organiser et animer des sessions d’information sur la grossesse, la contraception, les IST et le SIDA • Participer à l’activité des centres de planification familiale (suivi médical, contraception, dépistage) • Participation à la mise en œuvre des actions de projet de service de la PMI • Participer aux réunions de service et aux réunions entre toutes les sage-femmes de PMI, tous les 4 mois, avec le médecin chef de PMI • Établir des statistiques mensuelles de ses différentes activités réalisées et les remettre au responsable du Centre • Élaborer, mettre en place et/ou suivre des projets sur des thématiques définies par le centre de PMI • Animer des groupes de travail sur ces mêmes thématiques • Liaison avec les médecins traitants, les services de maternité (publics et privés), le réseau Périnatalogie de Guyane, les unités de PMI • Effectuer la liaison entre la PMI et les maternités • Participer à des réunions de concertation, de synthèse en intra hospitalier, ainsi qu’à la quinzaine obstétricale Conditions d’emploi • Lieu d’affectation Saint-Laurent, Apatou, Macouria • Horaires : Horaires fixes appliqués • Déplacements : Ponctuels • Astreintes : Aucune Avantages sociaux • Grille indiciaire des sage-femmes territoriales + 40% de vie chère + IFSE groupe fonction A6 • CTI Prime Ségur MODALITES DE CANDIDATURE Documents Lettre de motivation Curriculum vitae Date limite de candidature : 31/08/2026 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
Relève de la fonction publique
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)

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