LieuGoussainville (95)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Description
Esperer 95 recrute pour le Pôle Habitat et Accès au logement un Sage-Femme H/F en CDI Temps Plein.
MISSIONS
√ Collaborer avec les autres professionnels de l’équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé
√ Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées
√ Evaluer et valoriser les compétences des futurs parents
√ Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation
√ Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation
√ Assurer le suivi médical des femmes enceintes en situation de précarité, en garantissant une prise en charge personnalisée, adaptée à leurs besoins et à leurs conditions de vie
√ Réaliser les bilans de grossesse, suivre l’évolution de la grossesse et prodiguer les soins nécessaires à la santé de la mère et de l’enfant
√ Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, en tenant compte du contexte social et de précarité des femmes accompagnées
√ Assurer la surveillance du post-partum, tant pour la mère que pour l’enfant, et effectuer les soins postnataux nécessaires
√ Identifier et prévenir les risques liés à la grossesse, assurer un dépistage précoce des pathologies et orienter vers les spécialistes si nécessaire
√ Proposer des conseils sur l’allaitement, l’éducation de l’enfant et les soins de puériculture.
√ Accompagner les femmes dans leur parcours de soins, en leur offrant un soutien psychologique et éducatif, en particulier sur les aspects liés à la parentalité.
√ Orienter les femmes vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins (PMI, maternité, consultations spécialisées, etc.)
√ Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées
√ Contribuer à la mise en œuvre de projets de service et à la coordination des actions menées dans le cadre de l'EMSP.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CCNT 66 – 3 jours de congés sup. x 3 trimestres
Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Une soirée obligatoire par quinzaine
A pourvoir à partir d’octobre 2025
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
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