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EmploiSage-femmeParamédical

Sage-femme (H/F)

Semur-en-Auxois
LieuSemur-en-Auxois (21)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération30 000 – 40 000 €

Description

Un établissement public de santé de référence du nord de la Côte-d'Or recrute un(e) Sage-Femme H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Intégré à un groupement hospitalier territorial et disposant d'une maternité moderne, l'établissement assure une prise en charge globale des femmes, des couples et des nouveau-nés, dans une approche centrée sur la physiologie de la naissance, la sécurité et l'accompagnement personnalisé. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, auxiliaires de puériculture) dans un environnement à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet et rénové. Vos missions Sous la responsabilité de la cadre sage-femme, vous intervenez sur l'ensemble du parcours maternité : Suivi de grossesse - Diagnostic et suivi des grossesses physiologiques - Réalisation des consultations prénatales - Dépistage des situations à risque et orientation vers les spécialistes Salle de naissance - Surveillance du travail et de l'état materno-foetal - Conduite autonome des accouchements eutociques - Gestion des situations d'urgence et alerte si nécessaire - Accompagnement du projet de naissance dans le respect des souhaits des patientes Suites de couches - Surveillance de la mère et du nouveau-né - Accompagnement à l'allaitement - Préparation du retour à domicile en lien avec les acteurs du territoire Travail en équipe - Participation aux staffs médicaux - Contribution aux protocoles et à la démarche qualité - Collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de la maternité Conditions proposées - CDI temps plein - catégorie A - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté - Primes et indemnités réglementaires (Ségur, nuits, dimanches le cas échéant) Avantages - Accompagnement à l'installation et aide à la recherche de logement - Maternité et locaux récemment rénovés - 28 jours de congés annuels + RTT - Cadre de vie calme et verdoyant, au coeur de la Côte-d'Or - Avantages sociaux (CGOS : billetterie, voyages, chèques cadeaux...) - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)
Rémunération
30000 – 40000 €

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