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EmploiSage-femmeParamédical

Sage-Femme H/F

BEAUVAIS, Oise
LieuBEAUVAIS (60)
ContratStatut hospitalier

Description

Missions : - Accompagner les femmes tout au long de leur vie en assurant les consultations de suivi gynécologique de prévention - Accompagner les femmes dans le cadre de l'orthogénie, réaliser des interruptions volontaires de grossesse par voie médicamenteuse dans les délais et selon les modalités définies par la réglementation en vigueur - Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, dépister les grossesses pathologiques, pratiquer l'accouchement normal et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance. - Diagnostiquer l'accouchement dystocique, l'urgence et travailler en collaboration avec l'équipe médicale {obstétricien, anesthésiste et pédiatre) - Accompagner la femme, le couple et l'enfant avant, pendant et après la naissance tant sur le plan médical que psychologique et social. Activités : Consultations : - Réaliser des consultations de suivi gynécologique de prévention - Réaliser des consultations dans le cadre de l'orthogénie - Diagnostic et surveillance de la grossesse - Préparation à la naissance et à la parentalité (entretien prénatal précoce, projet de naissance, informations prénatales, sophrologie, danse et sons, préparation affective, activité aquatique, ) et ateliers prénataux et postnataux (accueil des futurs parents, la place du coparent, la place des ainés, l'information sur la césarienne, les besoins du tout-petit, ) - Dépistage et surveillance des grossesses à risques en collaboration avec le médecin Salles de naissances : - Surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement - Pratique de l'accouchement - Accueil et prise en charge du nouveau-né dont la réanimation néonatale - Pratique et réfection de l'épisiotomie, pratique de la délivrance artificielle et de la révision utérine Maternité : - Suivi du couple mère-enfant dans le post-partum (soins, suivi médical, examens de sortie, prescriptions) - Suivi des grossesses pathologiques Activités transversales : - Information, accompagnement et aide de l'allaitement maternel - Pratique de la consultation postnatale - Organisation et animation d'actions de prévention et d'éducation à la santé de la mère, du couple et de la famille - Encadrement des étudiants sages-femmes et autres stagiaires - Tenue du dossier d'obstétrique - Cotation des diagnostics et des actes réalisés - Déclaration d'état-civil et tenue du registre de naissances - Gestion du matériel, des médicaments et des équipements des différentes unités (fiche d'ouverture de salle de naissance, des chariots d'urgence et tables de réanimation néonatale) - Implication et supervision du respect des règles d'hygiène et d'asepsie sur les différents secteurs dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales Activités spécifiques : - Échographie - Rééducation uro-gynécologique - Spécialisation en préparation à la naissance, ateliers prénataux et postnataux - Acupuncture - Hypnose - Diagnostic anténatal et PMA - Planning familial - Sexologie - Consultation de suivi du diabète gestationnel - Consultation spécifique en lactation Profil requis : Les domaines de compétence : Les savoirs : - Dépister et évaluer un risque médical, psychologique ou social de la mère, de l'enfant ou du couple - Orienter les mères et les nouveau-nés vers les niveaux de soins adaptés (réseau périnatalité) - Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences - Évaluer et traiter la douleur des patientes - Pratiquer la surveillance électronique pendant la grossesse et au cours du travail de l'état du ftus in utéro et de la contractilité utérine - Surveiller et diriger le travail - Pratiquer un accouchement eutocique - Adapter les conduites à tenir aux différentes situations rencontrées notamment d'urgence, à chaque moment de la grossesse, de l'accouchement et du post-partum pour la mère et l'enfant - Développer une relation d'aide avec le couple ou la mère - Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgence - Encadrer l'organisation des soins de l'équipe paramédicale - Réaliser des actes de soins infirmiers en gynécologie et en obstétrique Les savoirs faire : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d' urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Les savoirs être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Les niveaux requis Formation initiale : - Diplôme / école : Baccalauréat obligatoire Diplôme d'État sage-femme (master en science maïeutique) Horaire : Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté Détail des horaires : - Consultations: 8h30-17h30 - Salles de naissance : 8h-20h, 20h-8h, 8h-16h - Suites de couches: 7h30-19h30, 8h-20h00, 8h30-20h30, 20h-8h00 - Préparation à la naissance : en fonction du planning des séances - Rééducation périnéale : 8h30-17h00 - Grossesses pathologiques: 8h00-16h00 Amplitude horaire : variable Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : variable Astreintes et/ou permanences : non
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
Statut hospitalier

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