LieuBlois (41)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération33 600 – 33 600 €
Description
Au sein de notre filière ante et post-partum, vous assurerez une prise en charge globale, sécurisée et personnalisée des patientes à leur domicile.
Vos principales activités :
Projet de soins : Établir un projet de soin individualisé pour chaque patiente en anténatal et post-partum.
Évaluations & Soins : Réaliser les évaluations cliniques au domicile et assurer la surveillance médicale et les soins nécessaires.
Coordination du réseau : Collaborer étroitement avec les sages-femmes libérales du territoire, les praticiens hospitaliers et les médecins traitants.
Développement de la filière : Participer activement au développement et au rayonnement de la filière obstétrique en lien avec nos partenaires de santé locaux.
Qualité & Sécurité : Garantir la traçabilité, la sécurité et la continuité des soins dispensés.
Pour vous offrir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, nous vous proposons deux rythmes de travail au choix :
Formule 5 jours : 09h00 – 17h00
Formule 4 jours : 08h15 – 17h45
Rémunération : Salaire attractif selon profil avec reprise de votre ancienneté à 100 % + primes (dont PPV et prime d'activité).
Matériel mis à disposition : Véhicule de service, téléphone portable et tablette tactile.
Prise en charge des transports (au choix) :
Prime carburant : 16,67 € / mois
Remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %
Prime mobilité douce (vélo, covoiturage...) : 25 € / mois
Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, opportunités d'évolution interne et accès à notre école de formation interne.
Un parcours d'intégration sur-mesure est prévu à votre arrivée.
Vous serez accompagné(e) et intégré(e) en binôme par Marion, notre Sage-Femme Coordinatrice, et toute l'équipe pour vous familiariser à votre rythme avec nos protocoles et la structure.Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme (obligatoire).
Permis B valide indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur.
Une expérience préalable en HAD ou en suivi à domicile est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s !
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, bienveillance et sens du travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
- Rémunération
- 33600 – 33600 €
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