LieuVendée (85)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération45 000 – 50 000 €
Description
Véritable pilote de l’activité, le Responsable Départemental Centre de Santé accompagne la transformation et le développement des centres de santé. Il veille à leur performance globale, à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers et à l’incarnation des valeurs portées par l’ADMR.
Vos missions :
- Piloter la transformation et la performance des centres de santé, dans une logique de pérennité économique, organisationnelle et stratégique
- Analyser l’activité et la situation des centres de santé afin de définir et déployer des plans d’actions adaptés
- Accompagner les équipes et les infirmiers responsables dans l’évolution des organisations, des pratiques et de l’offre de soins
- Conduire les projets d’évolution des centres de santé : restructuration, mutualisation, redéploiement ou développement d’activité
- Suivre les indicateurs de pilotage et les équilibres financiers, en proposant les ajustements nécessaires
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire
- Animer les relations avec les administrateurs bénévoles et les partenaires du territoire, en garantissant une information fiable et partagée
- Contribuer à la montée en compétences des équipes et des administrateurs, en lien avec les enjeux de gestion, d’organisation et de développement
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en gestion, management ou administration des établissements de santé, idéalement avec une formation initiale infirmière
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage d’activité, gestion économique, management d’équipe et conduite du changement, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif
- Vous savez analyser le fonctionnement d’une activité, en identifier les leviers d’optimisation et conduire les actions nécessaires à son redressement
- Vous connaissez les enjeux des centres de santé et savez accompagner les responsables dans l’organisation et le pilotage de leur activité
- Vous alliez leadership, rigueur, sens des priorités et capacité à fédérer les acteurs
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
- Rémunération
- 45000 – 50000 €
Autres emplois en paramédical
Voir plus →
Emploi · Intérim

Emploi · CDI

Emploi · CDI

Emploi · Vacation
