LieuMontfort-sur-Meu (35)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération2 300 – 2 300 €
Description
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche en lien avec les orientations éducatives et réglementaires.
Assurer la coordination et l'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en place des activités quotidiennes.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.
Superviser l'accueil, le suivi individualisé et le développement global des enfants confiés.
Participer à la formation continue de l'équipe et favoriser une dynamique d'amélioration constante.
Collaborer avec les familles pour assurer une communication fluide et un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux ayant des particularités ou nécessitant un accompagnement particulier.
Assurer une veille réglementaire et pédagogique pour garantir la conformité des pratiques professionnelles.
Participer à l'évaluation régulière des activités et à l'amélioration continue du service.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE) ou d'un diplôme de puériculture,
Vous disposez d'une expérience significative en crèche
Vous êtes autonome, dynamique, créative et avez un bon esprit d'équipe
Une première expérience en coordination ou encadrement est un plus
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
- Rémunération
- 2300 – 2300 €
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