LieuPARIS (75)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps plein
Description
La crèche Michelet recrute un.e chef.fe de service!
Le, la chef.fe de service conduit et organise l’activité de la crèche en lien avec la direction du Centre Michelet.
Elle encadre l’équipe, garantit la qualité des pratiques, coordonne les actions de santé, de prévention et d’éducation, et soutien les familles dans leur fonction parentale.
Elle travaille en concertation avec le chef de service du Centre maternel pour l’accueil des enfants hébergés avec leur mère et participe à la dynamique institutionnelle du Centre Michelet en contribuant à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux comités de direction et aux bilans d’activité.
Elle entretient un lien fonctionnel étroit avec la mairie du 13e arrondissement, dans le cadre de la gestion des places, des admissions et du suivi des enfants orientés ; ce lien permettant d’assurer la continuité, la cohérence et la qualité de l’accueil des enfants et des familles relevant du droit commun.
• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire, organiser le fonctionnement du service.
• Superviser l’accueil des enfants, la mise en œuvre du projet de service et le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi sanitaire et la prévention.
• Accompagner et orienter les familles, soutenir la parentalité.
• Collaborer étroitement avec le chef de service du Centre maternel pour l’accueil des enfants hébergés avec leur mère.
• Participer aux réunions de direction, aux bilans et aux partenariats avec la Mairie du 13e.
• Animer conjointement les réunions inter-services Crèche/centre maternel, afin de garantir la cohérence des parcours, la continuité éducative et la coordination des accompagnements des enfants accueillis conjointement.
Poste impliquant des obligations de réserve, de loyauté et de confidentialité dans l’exercice des missions
CDD de 3 mois dans un premier temps puis possibilité d'un contrat plus long, poste ouvert aux demandes de détachement ou de mutation.
Temps de travail:
35h hebdomadaire
Droits à congés:
25 CA + 2 jours de fractionnement
RTT
Jours fériés légaux
AVANTAGES:
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 70%
- Prime mensualisée de 200€ brut
- Prime de service annualisée
- AGOSPAP pour les loisirs
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
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