LieuCREIL (60)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Description
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les bilans psychomoteurs et participe à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées.
- Élaborer et mettre en œuvre des accompagnements psychomoteurs individualisés en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement,
- Conduire des séances individuelles et collectives visant à développer ou maintenir les capacités motrices, sensorielles, cognitives et relationnelles.
- Travailler les aspects liés au schéma corporel, à la coordination, à l'équilibre, à la motricité fine et globale ainsi qu'à l'organisation spatio-temporelle.
- Met en place des médiations thérapeutiques adaptées : relaxation, stimulation sensorielle, expression corporelle, activités psychocorporelles, espaces Snoezelen, parcours moteurs
- Contribuer à la prévention des risques liés au vieillissement, à la perte de mobilité, aux troubles posturaux et aux complications de l'immobilité,
- Participer aux réunions de synthèse, aux projets personnalisés, aux transmissions et à la démarche qualité de l'établissement.
- Assurer la traçabilité de ses interventions et rédiger les écrits professionnels associés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET),
- Mutuelle entreprise
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérimenté (2 à 5 ans)
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