LieuMANOSQUE (04)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération25 200 – 42 000 €
Description
Le pôle de Manosque est composé d’un CMPP, d’un CAMSP et d’un ESSAIP. Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent de prendre en charge les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans dans la perspective d’un soutien à leur intégration précoce et en milieu ordinaire.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’une codirection administrative et médicale, en référence au projet institutionnel, le/la psychomotricien(ne) contribue à l’évaluation, à l’accompagnement thérapeutique et à la coordination du parcours de soins de l’enfant et de sa famille.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez notamment les activités suivantes :
Réaliser, sous indication médicale, des évaluations psychomotrices à l'aide des outils et méthodes adaptés,
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Assurer des suivis thérapeutiques et des actions de rééducation, en individuel ou en groupe, conformément aux objectifs définis dans le projet de soins personnalisé de l’enfant,
Conseiller et apporter son expertise aux professionnels participant à l'accompagnement de l'enfant,
Rédiger les bilans, comptes rendus, notes de synthèse et documents nécessaires à l’accompagnement des enfants, Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l’environnement de l’enfant pour soutenir son inclusion et garantir la continuité de son parcours d’accompagnement,
Contribuer à la réflexion clinique, à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques,
Participer à l'évolution du projet d'institutionnel, à l'analyse des besoins et à la mise à jour des outils de la loi la loi du 2 janvier 2002.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
- Rémunération
- 25200 – 42000 €
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