Psychomotricien 50% au CAMSP H/F

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront : * Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés. * Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants. * Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état. * Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN : * Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum). * Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée. * Compétences requises : * Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées. * Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé. * Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l'initiative. * Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes. * Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.