PSYCHOLOGUE H/F

Envie de changement dans votre carrière professionnelle ? Vous avez envie de participer à la mise en place d'un nouveau dispositif au sein d'un établissement médico-social ? Elodie et Laurent recherche un psychologue (H/F) pour intervenir chez l'un des clients de l'agence VITALIS MEDICAL Le Mans. Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible dans un établissement sur le secteur de la Sarthe. Nous sommes joignables au 06 42 38 12 73 pendant nos horaires d'ouvertures de 9h à 18h du lundi au vendredi, ou par mail : lemans@vitalis-medical.com. Nous prendrons le temps de répondre à vos questions et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi :). déontologie des professions de santé travailler dans un environnement multiculturel dans le secteur de la santé utiliser les techniques d’évaluation clinique respecter la législation dans le domaine de la santé consultation assurer une éducation sanitaire suivre les progrès thérapeutiques interpréter des tests psychologiques écouter activement diagnostic psychologique rapports cliniques évaluer le risque de préjudice de patients réagir aux émotions extrêmes des usagers travailler avec des schémas de comportement psychologique réaliser une évaluation psychologique faciliter le développement psychologique du patient intervention en situation de crise méthodes de conseil psychologique assurer la sécurité des patients pratiquer une gestion par regroupement de cas diagnostiquer des troubles mentaux interagir avec les usagers du système de santé travailler avec l’entourage des usagers promouvoir la santé mentale faire preuve d’empathie vis-à-vis du patient Être Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer la profession de psychologue clinicien Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel - ou le diplôme de Psychologue délivré par l’Ecole des Psychologues Savoirs : • Connaissance en psychologie générale, sociale du travail et expérimentale. • Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux • Connaissance des différentes formes de handicap Savoir faire : • Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations • Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies • Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes Savoir être : • Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse • Capacité à respecter la confidentialité • Capacité à instaurer une relation de confiance Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil