Psychologue — H/F

Dans le cadre d’une organisation mutualisée entre les ESAT Paris 11 et Paris 13, nous recherchons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel. Rattaché(e) à la cheffe de service médico-social et en collaboration vous êtes en charge de l’accompagnement des usagers vers une autonomie sociale et professionnelle. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Accompagnement médico-social des travailleurs en situation de handicap  Réaliser des entretiens individuels d’écoute, de soutien et d’accompagnement.  Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés et professionnels.  Réaliser des évaluations psychologiques et rédiger les bilans associés.  Identifier les besoins, difficultés et ressources des personnes accompagnées.  Vous participez à l’accueil et l’évaluation des stagiaires du premier contact aux 3 premiers mois d’intégration.  Contribuer à l'accueil, à l'évaluation et au suivi des stagiaires et nouveaux travailleurs.  Assurer la traçabilité des accompagnements dans les logiciels médico-sociaux (NetVie notamment). Soutien aux équipes et travail pluridisciplinaire  Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique sur les situations suivies.  Sensibiliser et accompagner les équipes dans la compréhension des situations de handicap ou des problématiques psychologiques rencontrées.  Soutenir l’équipe encadrante de production dans leur accompagnement des travailleurs au quotidien  Animer un groupe de parole / de travail avec l’équipe des moniteurs (3 par an)  Intervenir en appui lors de situations complexes ou d'urgence. Contact avec les partenaires  Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du soin, de la psychiatrie, du secteur médico-social et des dispositifs de droit commun.  Orienter les travailleurs vers les structures adaptées à leurs besoins.  Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs et favoriser la continuité des parcours. Participation à la vie institutionnelle  Participer activement aux projets des établissements et de l'association.  Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux démarches d'amélioration continue.  Participer aux réunions du pôle médico-social.  Collaborer aux études, actions transversales et projets associatifs.  Participer à des initiatives internes : journée d'intégration, démarche développement durable, actions de sensibilisation, etc. Modalités contractuelles : Contrat : CDI à temps partiel. La répartition des heures de travail sera définie d'un commun accord, avec une présence obligatoire : o Le mercredi : 10h00 à 18h00 à l’ESAT Paris 13 o Le jeudi : de 15h45 à 17h45 à l’ESAT Paris 11 Temps de travail : 25h50 par semaine, soit 110h30 par mois, réparties comme suit : o 11h30 hebdomadaires à l’ESAT Paris 11 o 14h00 hebdomadaires à l’ESAT Paris 13 Statut : Cadre Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération mensuelle : 2.400 à 2.600 bruts par mois à définir selon CCN 66 (prime Ségur incluse) Localisation : ESAT Paris 11 et ESAT Paris 13 Avantages : Restaurant d’entreprise Prise en charge à 50 % du titre de transport