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Offre d'emploiPsychologueParamédical

Psychologue (H/F) - 100% - COMPASS

STRASBOURG, Bas-Rhin
LieuSTRASBOURG (67)

Description

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Le psychologue devra réaliser les évaluations de fin d'étude auprès de patient.e.s présentant des troubles psychiatriques chroniques. Pour cela, il est nécessaire d'avoir de solides compétences en psychopathologie et en administration d'outils psychométriques. La personne devra également participer à la coordination de l'étude COMPASS, une étude multicentrique, comprenant 6 centres. Pour cela, elle devra se familiariser avec le protocole de recherche et l'ensemble des outils utilisés. Missions principales - Evaluations psychopathologiques et cognitives dans le cadre du PHRC COMPASS. - Rédaction de rapports de fin d'étude. - Aide à la coordination d'une étude multicentrique en psychothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Diplôme universitaire en psychologie ouvrant droit au titre de psychologue clinicien, DESS de psychologie clinique ou Master II de psychologie clinique spécialité TCC. Après obtention du diplôme donnant droit au titre de psychologue, le professionnel est tenu de s'enregistrer afin d'obtenir un numéro RPPS. Qualités et compétences requises - Solides compétences en psychopathologie cognitive - Compétences en statistiques - Compétences en thérapie comportementale cognitive - Aisance communicationnelle - Organisation et rigueur Relations hiérarchiques Les psychologues sont placés sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Hôpital. Ils intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service. Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec le responsable médical du service et le cadre socio-éducatif. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l'hôpital et par délégation le DRH qui prend avis de la Cheffe de Service concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

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