LieuPARIS (75)
ContratCDD / Remplacement
Temps de travailTemps partiel
Description
Dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail, la Fondation Hôpital Saint-Joseph met à disposition de ses professionnels un espace d'accueil et de soutien appelé Bulle du Personnel.
Ce dispositif a pour vocation de favoriser le bien-être des collaborateurs, prévenir les risques psychosociaux et proposer un accompagnement adapté aux situations de stress, d'épuisement professionnel ou de difficultés personnelles ayant un impact sur la vie professionnelle.
Vos missions
Accompagnement individuel
Réaliser des entretiens d'écoute, de soutien et d'évaluation clinique.
Assurer des accompagnements psychologiques de courte durée lorsque la situation le justifie.
Identifier les situations nécessitant une orientation vers des professionnels ou structures spécialisées.
Accompagner les professionnels confrontés à des situations de souffrance ou à des évènements difficiles.
Prévention et sensibilisation
Participer à la prévention des risques psychosociaux, du stress et de l'épuisement professionnel.
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de santé mentale et aux stratégies de gestion du stress.
Contribuer au développement d'actions de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Actions collectives et travail en réseau
Concevoir et animer des ateliers collectifs, groupes de parole ou temps de débriefing.
Travailler en lien avec les acteurs institutionnels concernés (médecine du travail, DRH, encadrement, équipes de soins).
Participer aux réunions de la Bulle et à l'évaluation des actions mises en œuvre.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDD / Remplacement
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Translation missing: fr.job.experience_levels
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