LieuPrivas (07)
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Description
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour principales missions :
· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l’équipe,
· Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,
· Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,
· Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique,
· Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d’élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d’accompagnement personnalisé),
· Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique…),
· Proposer et assurer des psychothérapies,
· Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…),
· Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,
· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
· Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,
· Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,
· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,
· Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,
· Participer et contribuer aux réunions de synthèse,
· Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical / d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne et de son évolution,
· Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques…),
· Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,
· Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
· Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
· S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
· Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Translation missing: fr.job.experience_levels
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