Psychologue clinicien / clinicienne H/F

* Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins avec l’équipe, . Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient, . Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques, . Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique, . Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d’élaboration psychique, accompagner la mise en oeuvre du projet de soins/d’accompagnement personnalisé), . Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique…), . Proposer et assurer des psychothérapies, . Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…), . Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial, . Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, . Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients, . Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels, . Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés, . Participer et contribuer aux réunions de synthèse, . Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical / d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne et de son évolution, . Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques…), . Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient, . Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, . Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), . S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, . Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.