LieuLE COUDRAY (28)
ContratCDI / Statut hospitalier
Description
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Présentation du service :
Le service Pharmacie a pour mission :
L'Approvisionnement en Médicaments et Dispositifs médicaux Stériles
La dispensation des Médicaments aux patients hospitalisés et ambulatoires
La dispensation des Dispositifs Médicaux Stériles
La stérilisation des Dispositifs Médicaux réutilisables
L'activité de Pharmacotechnie dont les préparations de médicaments anticancéreux
La gestion des risques sanitaires : erreur médicamenteuse, défaut qualité médicaments, pharmacovigilance, matériovigilance. L'effectif se compose de 6.5 Praticiens hospitaliers, 2 internes, 1 faisant fonction d'interne, 1 ETP cadre de santé, 17 ETP Préparateurs en Pharmacie Hospitalière, 6 agents de logistiques et 0.5 ETP agent administratif.
LE POSTE :
Mission :
sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un(e) Pharmacien(ne), la/le Préparateur(trice) en pharmacie hospitalière prépare, délivre, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux.
Activités principales et spécifiques :
Activités de DISPENSATION :
- Dispense des spécialités pharmaceutiques et des dispositifs médicaux aux unités de soins, aux patients externes (rétrocessions, HAD et PASS), aux personnels hospitaliers.
- Assure la traçabilité des dispositifs médicaux implantables et des médicaments dérivés du sang.
- Assure l'accueil téléphonique et physique des unités de soins et des extérieurs
- Dépanne les pharmacies d'autres établissements en cas d'urgence
Activités de PHARMACOTECHNIE :
- Réalise des préparations magistrales
- Réalise les préparations des médicaments anticancéreux injectables sous isolateurs
- Reconditionne les médicaments en présentation industrielle non adaptée
- Prépare des kits de matériel spécifique
Activités d'APPROVISIONNEMENT :
- Déclenche et suit les commandes directes aux Laboratoires pharmaceutiques (commandes mensuelles et commandes urgentes)
- Suit et contrôle les stocks de la pharmacie (inventaires tournants réguliers de tous les secteurs, gestion des périmés)
- Gère les retours des unités de soins (saisie informatique et réintégration dans les stocks)
Activités TRANSVERSALES :
- Participe à la Démarche Qualité de la pharmacie (rédaction et révision des procédures, audit, REX)
- Créé, réactualise, visite et contrôle le contenu des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
- Participe aux activités de vigilance
- Accueille, encadre et réalise un accompagnement pédagogique des personnes en formation (nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Assure une veille professionnelle et se forme dans la cadre du développement professionnel continu
Organisation du travail:
Amplitude : 8h 17h30 du lundi au vendredi et travail certains samedis et jours fériés
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Connaissances souhaitées en législation et réglementation pharmaceutique
Connaissance des institutions hospitalières
Rigueur et organisation
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Communication avec l'ensemble des acteurs et capacité à rendre compte
Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière, de préparateur en pharmacie, de technicien en pharmacie
Activité en station debout, avec un nombre de pas important
Pour l'activité dispensation : port de charges lourdes (cartons de 12 kg maximum), manipulation de chariots pouvant aller jusqu'à 200 kg. Pour l'activité pharmacotechnie et dispensation : travail en environnement maîtrisé, avec tenue bleue obligatoire, port de gants, surchaussures et charlotte/ Travail sur isolateur nécessitant stérilisation avec acide peracétique et manipulations avec gestes répétés des membres supérieurs.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI / Statut hospitalier
Autres offres d'emploi en pharmacie
Voir plus →Offre d'emploi
Offre d'emploi
Offre d'emploi · Remplacement
Offre d'emploi
