LieuSAINT-QUENTIN (02)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération70 000 – 77 000 €
Description
Pharmacien adjoint H/F – HP St Claude – St Quentin (02)
• CDI
• Temps plein
• Expérience : pas de préférence
• DES de pharmacie hospitalière
• Inscription section H
Adresse : 1 Bd du Dr Schweitzer, 02100 Saint-Quentin
La clinique
L’Hôpital Privé Saint Claude, autorisé par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France, regroupe plus de 50 médecins spécialistes et une équipe de 206 personnes.
Il possède 196 lits et postes d’hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. L'établissement dispose d'un service d'urgences ouvert 24h/24.
Etablissement certifié avec mention.
Plus d’infos sur : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude
Missions générales
Le pharmacien exerce un poste à responsabilité pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur (PUI) dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement et du groupe.
Le pharmacien adjoint travaille en collaboration étroite avec le gérant et la direction de l’établissement et les équipes.
Il veille à l’efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il coordonne les activités de gestion et d’approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il participe activement à la mise en place d'un système d'assurance qualité et en assure le maintien.
Le poste de l’adjoint est dédié à l’oncologie, la pharmacie clinique et la gestion des DMI.
Prise de poste souhaitée en Nov 2026 pour un mois de tuilage avec l’adjoint qui part en retraite.
Avantages :
Etablissement à dimension humaine et ambiance familiale
Salaire : en fonction de l'expérience
Statut : Cadre au forfait jour et RTT
Mutuelle avec participation avantageuse de l'employeur et Prévoyance (garantie invalidité, incapacité et décès)
Parking gratuit, prise en charge d'une partie des repas, accès à l'offre du CSE
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant (moins de 2 ans)
- Rémunération
- 70000 – 77000 €
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