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EmploiPharmacien adjointPharmacie

Pharmacien hospitalier / PUI — H/F

SAINT-QUENTIN
LieuSAINT-QUENTIN (02)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération70 000 – 77 000 €

Description

Pharmacien adjoint H/F – HP St Claude – St Quentin (02) • CDI • Temps plein • Expérience : pas de préférence • DES de pharmacie hospitalière • Inscription section H Adresse : 1 Bd du Dr Schweitzer, 02100 Saint-Quentin La clinique L’Hôpital Privé Saint Claude, autorisé par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France, regroupe plus de 50 médecins spécialistes et une équipe de 206 personnes. Il possède 196 lits et postes d’hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. L'établissement dispose d'un service d'urgences ouvert 24h/24. Etablissement certifié avec mention. Plus d’infos sur : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude Missions générales Le pharmacien exerce un poste à responsabilité pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur (PUI) dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement et du groupe. Le pharmacien adjoint travaille en collaboration étroite avec le gérant et la direction de l’établissement et les équipes. Il veille à l’efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il coordonne les activités de gestion et d’approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il participe activement à la mise en place d'un système d'assurance qualité et en assure le maintien. Le poste de l’adjoint est dédié à l’oncologie, la pharmacie clinique et la gestion des DMI. Prise de poste souhaitée en Nov 2026 pour un mois de tuilage avec l’adjoint qui part en retraite. Avantages : Etablissement à dimension humaine et ambiance familiale Salaire : en fonction de l'expérience Statut : Cadre au forfait jour et RTT Mutuelle avec participation avantageuse de l'employeur et Prévoyance (garantie invalidité, incapacité et décès) Parking gratuit, prise en charge d'une partie des repas, accès à l'offre du CSE
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant (moins de 2 ans)
Rémunération
70000 – 77000 €

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