LieuAix-En-Provence (13)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération60 000 – 70 000 €
Description
Vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien hospitalier adjoint ou d'une première expérience en PUI ? Vous êtes au bon endroit !
Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche un pharmacien adjoint H/F souhaitant s'investir durablement en CDI au sein d'un établissement de santé privé à Aix-en-Provence.
Vous recherchez un poste de pharmacien hospitalier adjoint au sein d'une PUI dynamique, polyvalente et impliquée dans la qualité des parcours médicamenteux ? Discutons-en.
Au sein d'une équipe composée de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie, le pharmacien adjoint participe au fonctionnement global de la PUI et à la sécurisation du circuit du médicament. Vos missions principales sont notamment :
- Participer à la gestion et à l'organisation de la pharmacie à usage intérieur
- Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Développer et mettre en œuvre la conciliation médicamenteuse auprès des patients hospitalisés
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes dans les services
- Participer aux instances de l'établissement (CME, COMEDIMS, CLUD)
- Contribuer aux démarches qualité et aux projets d'amélioration continue de la PUI
...
La PUI s'appuie sur des outils innovants favorisant la traçabilité et l'optimisation des processus.
Conditions du poste :
- CDI temps plein
- Statut cadre au forfait jour
- Horaires de la PUI : 8h30 - 17h30
- Pas d'astreintes
- Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Environnement de travail dynamique avec forte interaction entre pharmaciens, médecins et cadres de santé
- Rémunération à discuter en entretien
Processus de recrutement :
- 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours et votre projet en tant que pharmacien adjoint
- 2ème étape : rencontre avec la direction des opérations et la pharmacienne gérante
- 3ème étape : entretien avec la direction de l'établissement
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Aucune expérience
- Rémunération
- 60000 – 70000 €
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