Pharmacien adjoint - H/F

La pharmacie de l’Hôpital Privé Jean Mermoz recrute un pharmacien adjoint, temps plein en CDI, pour compléter son équipe de l’Unité de Préparation des Cytotoxiques (UPC)/Recherche clinique. Au sein d'une équipe composée d’1 pharmacien gérant, 5 pharmaciens adjoints (dont 2 dédiés à l’UPC), 18 préparateurs en pharmacie (dont 6 dédiés à l’UPC) dont 1 chef d’équipe, 4 magasiniers (dont 1 dédié à l’UPC) et sous la responsabilité directe du pharmacien gérant, le (la) pharmacien adjoint(e) aura pour missions : Mission spécifique : Responsabilité du secteur des essais cliniques de l’UPC (≈ 50aine d’essais cliniques ouverts) - Participation aux réunions de faisabilité, mises en place et comités de recherche clinique - Rédaction des protocoles d’anticancéreux en lien avec les essais cliniques - Gestion du circuit des médicaments expérimentaux - Gestion des visites de monitoring et de clôtures - Facturation des surcouts liés à la gestion des médicaments expérimentaux par la pharmacie Missions partagées avec le pharmacien adjoint responsable de l’UPC (≈ 22 000 préparations/an) : - Analyse pharmaceutique des prescriptions (logiciel CHIMIO) - Gestion de la production de l’UPC (5 postes sous isolateurs) - Management et formation de l’équipe de l’UPC - La participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires - Projets de fond en lien avec le développement de la nouvelle UPC (ouverture récente en juin 2026) - Gestion des médicaments onéreux/accès dérogatoires (indications, facturation) - Gestion qualité de l’UPC et suivi des contrôles environnementaux - Consultations HDJ anticancéreux oraux Missions partagées avec l’ensemble des pharmaciens : - Validation pharmaceutique des prescriptions (logiciel HOPITAL MANAGER) - La participation à la gestion du circuit du médicament - La participation à certaines commissions de l’établissement (COMEDIMS, CLAN, ….) - La participation à la rédaction du rapport d’étape du CAQES - La participation active à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement (certifications, suivi du programme d’actions, indicateurs, EPP...) - Le management de l’équipe de la PUI - La participation aux formations internes auprès des soignants - L’encadrement des étudiants en pharmacie de 5ème année hospitalo-universitaire