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EmploiPédiatrieMédical

Pédiatre — H/F

Sainte-Clotilde
LieuSainte-Clotilde (974)
ContratInstallation
Temps de travailTemps plein
Rémunération9 000 – 10 000 €

Description

CLINIQUE SAINTE CLOTILDE Ile de la Réunion Recrute 1 PEDIATRE - Statut Libéral Poste à pourvoir avant février 2027 Structure : La Clinique Sainte-Clotilde est une clinique privée de type MCO de 330 lits et places, soit la plus importante de l'île. Vous êtes rattaché au pôle mère-enfant, maternité de niveau 2A, comprenant un service de suites de couches de 20 lits, une unité de grossesse pathologique de 10 lits, un service de néonatologie de 12 berceaux et un bloc obstétrical. Ce pôle réalise environ 1500 accouchements par an. Equipe médicale : Vous rejoignez une équipe de 3 autres pédiatres, pour alterner les semaines d'astreinte à raison d'une semaine sur quatre, consultations des nouveaux-nés et gestion du service de néonatologie. Vous bénéficiez de l'organisation mise en place : astreinte, secrétariat. Le montant d'honoraires estimé par médecin est de 9 000 à 10 000 € par mois incluant la permanence des soins (PDSES). Vous disposez immédiatement d'une convention d'exercice avec l'établissement avec une période probatoire de six mois. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gynécologie-obstétrique et l'encadrement du pôle. Activité : L'activité repose sur la prise en charge des nouveaux-nés en lien avec les accouchements voie basse ou césarienne réalisés sur site mais également par le transfert post accouchements en provenance d'autres maternités. Les liens avec les autres structures du département sont essentiels, notamment le CHU Nord, qui est l'établissement de référence pour les soins intensifs et la réanimation néonatale. Quelques rares prises en charge en provenance de Mayotte, dans un contexte d'évacuation sanitaire (EVASAN) peuvent avoir lieu au cours de l'année. Le réseau REPERE vient également en soutien de nos organisations dans l'accompagnement et la mise en œuvre de l'harmonisation des procédures. Rôle : • Accueil des patients adressés • Animation du service de néonatologie et nurserie • Prise en charge des urgences pédiatriques dès la salle d'accouchement si nécessaire • Visite des patients • Gestion de la filière avec les correspondants • Validation de toutes les admissions • Validation de toutes les sorties • Validation de l'ensemble des CR Organisation : Vous serez amené à travailler une semaine par mois environ (1 sur 4) avec présence sur site en journée et astreinte la nuit et le week-end. Vous disposez d'un secrétariat, d'un bureau au sein du service, des logiciels de la clinique, de l'appui du service communication et toute autre ressource de la clinique nécessaire à la réalisation de votre exercice (lingerie, restauration, chambre de garde si nécessaire).
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
Installation
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Moins de 5 ans
Rémunération
9000 – 10000 €

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