LieuMONTPELLIER (34)
ContratCDI
Temps de travailTemps plein
Rémunération90 000 – 130 000 €
Description
Au sein d'une équipe médicale expérimentée, vous intervenez dans la prise en charge des nouveau-nés et participez au suivi des patients au sein de la maternité et du service de néonatologie.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la prise en charge pédiatrique des nouveau-nés en salle de naissance.
- Réaliser les consultations post-natales auprès des nouveau-nés hospitalisés en maternité.
- Participer à l'activité du service de néonatologie.
- Collaborer avec les équipes obstétricales, anesthésiques et soignantes afin de garantir une prise en charge sécurisée et coordonnée.
- Participer à la continuité des soins dans le cadre des gardes et astreintes.
Vous évoluerez dans un environnement doté d'outils informatiques dédiés au suivi médical et bénéficierez d'une chambre d'astreinte sur site.
Avantages
- CDI en salariat.
- Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (2 jours par semaine en moyenne et 1 week-end par mois).
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Nombreuses opportunités de formation (présentiel, e-learning, formats innovants).
- Perspectives d'évolution au sein de l'établissement.
- Restaurant d'entreprise.
- 13? mois.
- Prime d'assiduité.
- Intéressement et participation.
- RTT.
- Prime mobilité durable.
- Avantages CSE.
- Environnement de travail moderne, collaboratif et engagé dans une démarche de qualité de vie au travail.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Stages et internat de médecine
- Rémunération
- 90000 – 130000 €
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