Orthophoniste (H/F)

L’APAJH Marne – GPEAJH recrute un(e) orthophoniste. Le poste proposé concerne l’IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l’association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l’orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique – Évalue au moyen d’observations et/ou d’un bilan orthophonique – Rédige les bilans – Réalise la rééducation et l’accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet Individualisé d’Accompagnement – Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique – Soutient et étaye l’équipe dans ses pratiques d’intervention auprès des élèves – Formalise et transmet du savoir professionnel – S’informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau – Participe aux différents temps de réunion prévus par l’institution – Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d’activités, projet d’établissement, etc.) – Coopère avec les différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (partage les informations, recherche de solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés) – S’appuie sur l’équipe pour faire face aux difficultés rencontrées – Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone – Informe régulièrement les responsables hiérarchiques des différentes actions menées/des ajustements effectués – Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES – À l’écoute, – Patient(e), – Pédagogue. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES – Maîtrise des bilans et écrits orthophoniques, – Maîtrise des techniques de rééducation, – Psycholinguistique, – Psychologie cognitive. QUALIFICATION REQUISE – Certificat de capacité d’orthophonie RÉMUNÉRATION, ORGANISATION DE TRAVAIL ET PRISE DE FONCTION – En référence à la CCNT du 15 mars 1966, et selon ancienneté antérieure potentielle : de 2 143,02-€ br à 3 546,47-€ br mensuels Compléments de Traitements Indiciaires inclus – Horaires de bureau, support administratif dans la relation aux élèves et aux familles, pas de travail les week-ends sauf événements institutionnels ponctuels, 18 jours de Congés Payés supplémentaires par an en sus des Congés Payés annuels, sur la 2ème moitié des périodes de vacances scolaires – Permis B obligatoire – Poste à pourvoir en CDI (avec ou sans période de professionnalisation) ou en Contrat d’apprentissage, dès le 02/11/2026 LES CANDIDATURES (CV, LETTRE DE MOTIVATION ET ATTESTATION D’HONORABILITÉ EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L’ADRESSE : grh@gpeajh.org