Orthophoniste — H/F

Nous recherchons un orthophoniste pour rejoindre notre équipe au sein du Dispositif d'Autorégulation (collège Roland Dorgels, Longvic) et de l'ITEP de Domois (Fenay). Ce poste à temps partiel (0,8 ETP) est réparti entre les deux structures, avec des interventions ciblées auprès d'élèves et de jeunes présentant des troubles spécifiques. Missions principales Au sein du Dispositif d'Autorégulation (0,4 ETP) : • Contribuer aux évaluations fonctionnelles de la communication, du langage et de la cognition des élèves accompagnés, en lien avec l'accès aux apprentissages • Proposer des interventions individuelles ou en petits groupes sur le langage oral et écrit, ainsi que sur la communication, en articulation avec les objectifs des projets personnalisés • Coopérer avec l'enseignant dédié et l'équipe pluriprofessionnelle pour adapter les supports et les situations d'apprentissage • Participer aux temps de concertation, aux réunions pédagogiques et à la supervision du dispositif Au sein de l'ITEP de Domois (0,4 ETP) : • Réaliser les bilans et assurer le suivi orthophonique des enfants et adolescents accueillis, présentant des troubles du comportement associés à des difficultés de communication et d'apprentissage • Intervenir en séances individuelles ou en groupe, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune • Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, pédopsychiatre, enseignants) et les familles • Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés Conditions d'emploi • Poste réparti sur deux sites : collège Roland Dorgels (Longvic) et ITEP de Domois (Fenay) • Temps partiel (0,8 ETP) : 0,4 ETP sur chaque site Rémunération • Salaire brut annuel : 31 752 € (incluant la prime Ségur) • Coefficient / Niveau : 345 6E • Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 31 626 € Avantages sociaux • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) • Mutuelle d'entreprise • Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs) • Salaire sur 14 mois • Prime d'intéressement • 1% logement • Avantages famille : congés maternité et congés pays supplémentaires par enfant à charge, prime de garde d'enfant