Orthophoniste (H/F)

L’établissement est un externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans souffrant de déficiences intellectuelles. Missions Principales : – Evaluer par un bilan les fonctions langagières. – Soutenir la personne en lui apportant les aides nécessaires à être en communication avec les autres – Encourager les capacités de communication sur le mode non verbale et verbal – Favoriser l’émergence et la qualité du langage oral (articulation, lexique, syntaxe) – Prendre en charge les troubles de l’oralité et de la déglutition (travail de musculature buccofaciale) – Soutenir et/ou rééduquer la mise en place du langage écrit (phonologie, morphosyntaxe) – Stimuler sur les fonctions associées que sont la mémoire, l’orientation temporo-spatiale, la discrimination auditive et visuelle. – Vous participerez aux réunions, évaluerez des besoins et mettrez en œuvre des moyens nécessaires. Compétences et qualités requises : – Expérience institutionnelle souhaitée pour intégrer une équipe multi-professionnelle – Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire – Sens du travail en équipe pluridisciplinaire – Qualités relationnelles : dynamisme, disponibilité, rigueur et diplomatie – Qualité d’écoute et de communication – Capacité rédactionnelle, d’initiative et d’organisation – Être force de proposition Diplôme : Certificat de capacité d’orthophoniste Éléments de rémunération : – Type de contrat : CDI à temps partiel 14h20 soit 0.41 etp – Période d’essai : 3 mois – Salaire Conventionnel : défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l’expérience du candidat – Congés supplémentaires : 18 jours/ an (6 jours/trimestre hors période scolaire, CSE enplace (chèques vacances, culture, Cadhoc.)