Opticien(ne)-lunetier(ère) / Conseiller(ère) de vente en optique (H/F)

Notre magasin Alain Afflelou de Maurepas recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers la satisfaction client. Le recrutement est ouvert aux titulaires du BTS Opticien-Lunetier comme aux candidats disposant d’une expérience significative en magasin d’optique, dans le respect des qualifications requises pour les actes réglementés. Missions principales – Accueil, vente et conseil : accompagner les clients, proposer des montures et équipements adaptés, établir les devis et assurer le suivi commercial. – Atelier : réaliser les montages, ajustages, réparations, contrôles qualité et opérations de service après-vente selon les compétences et habilitations du candidat. – Administration : constituer et suivre les dossiers, traiter les prises en charge, le tiers payant et les relations avec les mutuelles. – Vie du magasin : participer au suivi des commandes, des livraisons, des stocks et à la bonne tenue de l’espace de vente. Profil recherché – BTS Opticien-Lunetier souhaité, mais non exigé ; expérience en magasin d’optique appréciée. – Maîtrise de la vente et du conseil ; compétences en montage et atelier fortement appréciées. – Connaissance des procédures de prise en charge et des mutuelles appréciée. – Sens du service, autonomie, polyvalence, précision et esprit d’équipe. Organisation du travail – Temps plein : 35 heures par semaine, avec possibilité d’heures supplémentaires jusqu’à 40 heures hebdomadaires selon les besoins et les règles applicables. – Temps partiel possible : à partir de 27 heures hebdomadaires, par exemple 3 journées de 9 heures, selon planning à convenir. – Ouverture du magasin : du lundi au samedi ; travail le samedi indispensable. Rémunération et avantages – Salaire fixe : 2 500 € brut mensuels sur une base de 35 heures (30 000 € brut annuels hors primes). – Prime mensuelle complémentaire s’ajoutant au salaire fixe ; modalités à préciser lors du recrutement. – Salaire proratisé en cas de temps partiel ; heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions applicables. – Mutuelle d’entreprise et titres-restaurant