Ophtalmologiste salarié - Romans-sur-Isère

Oxance, un acteur de santé engagé Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la santé en France avec un réseau de 130 établissements répartis sur 17 départements, Oxance est une entreprise privée à but non lucratif. Ses 1 500 collaborateurs s’engagent chaque jour en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous. Votre futur lieu d’exercice Notre Centre de Santé Médical et Dentaire de Romans-sur-Isère, situé à quelques minutes du centre-ville, est un centre polyvalent proposant une offre de soins élargie : médecine générale et spécialisée, soins infirmiers, activités dentaires et orthodontie. Vous intégrez une équipe de 20 professionnels. Afin de développer l’activité du centre et de répondre à la demande, nous recherchons un(e) ophtalmologue Vos missions Vous exercez l’ophtalmologie au sein du centre, en gardant votre autonomie professionnelle. Assurer les consultations d’ophtalmologie : examens de la vue, bilans, diagnostic et suivi des patients, adultes et enfants. Dépister et suivre les pathologies oculaires, notamment chroniques, en lien avec les médecins du centre. Coordonner la prise en charge avec les médecins généralistes et les autres professionnels de santé du centre. Tenir le dossier patient informatisé et garantir la continuité des soins Votre profil Diplôme : Diplôme d’État de docteur en médecine et diplôme d’études spécialisées (DES) en ophtalmologie, y compris diplôme européen. Inscription : inscrit(e) ou inscriptible au tableau de l’Ordre des médecins en France. Qualités : sens de l’écoute, rigueur, goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité. Les raisons de nous rejoindre Un plateau technique de qualité. Une équipe d’accueil et d’administration à votre disposition, pour vous libérer des tâches de gestion. Une prise en charge coordonnée des patients, en pluridisciplinarité. Le respect strict de votre autonomie professionnelle. Un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Conditions d’emploi Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. Temps de travail : temps plein, 35 h par semaine, organisation à convenir avec vous. Patientèle : fort potentiel de développement. Rémunération : à l’acte. Contrat salarié : 5 semaines de congés payés, responsabilité civile professionnelle, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance, tickets restaurant et CSE. Formation : politique de formation attractive, avec possibilité de financement de formations diplômantes ou non.