NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover... ensemble Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement. Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou. > Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : Fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assurent une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnées et continue à chaque étape du parcours de vie. > Travailler en réseau pour mieux soigner : Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un environnement ouvert : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins. >Un établissement moderne en mouvement : Le site historique situé à Château-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux. > Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public. Rejoindre le CHHA, c'est : Choisir un établissement à taille humaine et en développement ; Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ; Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif. Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/ Nous suivre : Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/ Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/ LE POSTE : Le CH du Haut Anjou recherche un ou une neuropsychologue à compter du 1er décembre 2026 pour un remplacement de 6 mois. Votre mission sera d'accompagner, dans le cadre des activités de l'hôpital de jour (évaluation gériatrique ; stimulation multidomaine) et des services de SMR de l'établissement, les patients âgés et/ou cérébrolésés ainsi que leurs familles, sur les sphères cognitives, émotionnelles et comportementales, à travers une prise en charge régulière et/ou une évaluation globale. Poste exercé sur deux sites de l'établissement (Chateau-Gontier (53) et Segré (49)), impliquant des déplacements réguliers (possession du permis de conduite nécessaire). PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS/SAVOIRS-FAIRE : Avoir des connaissances solides dans la prise en charge des patients âgés et/ou cérébrolésés. Savoir évaluer les besoins et mettre en place des actions en remédiation cognitive ; disposer d'une certaine expérience en pratique et interprétation de bilans neuropsychologiques. Disposer de connaissances sur les pathologies neurologiques et les troubles psycho-affectifs. Savoir actualiser ses connaissances et s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances et pratiques professionnelles. Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel. SAVOIRS-ETRE : Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Disposer d'aptitudes pédagogiques. Savoir situer son action dans une démarche pluridisciplinaire. Avoir des facilités d'adaptation, notamment auprès des patients et des équipes. Être autonome, organisé et rigoureux. Adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie. Ref: l0p0mbwqgo