MPR SSR locomoteur/neurologie

RÉFÉRENCE : PC003393 PROFESSION RECHERCHÉE : MPR SSR locomoteur/neurologie LOCALISATION : 27 Eure STRUCTURE : Clinique ACTIVITÉ : L’Établissement accueille des patients de 18 ans et plus en hospitalisation complète (60 lits, dont 10 dédiés à une unité EVC-EPR) et en hospitalisation de jour (5 places).   Notre structure est spécialisée dans la prise en charge des pathologies : Du système nerveux (AVC, sclérose en plaques, traumatismes crâniens…) ; Du système locomoteur (rhumatologie, ortho-traumatologie). ORGANISATION : Plateaux techniques complets : salles de kinésithérapie, de musculation, d'ergothérapie, d'APA, de psychomotricité, bassin de balnéothérapie et parcours de marche extérieur. Équipements de pointe : exosquelette de membre supérieur, simulateur de conduite, thérapie miroir vidéo, etc. Environnements adaptés : unité EVC-EPR, appartements et maison thérapeutiques. Projets médicaux stimulants : parcours ambulatoire toxine botulique, blocs moteurs éco- guidés, consultations médico-chirurgicales de neuro-orthopédie, projets de recherche. ÉQUIPE EN PLACE : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologue, psychomotricienne, enseignants APA, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste, soignants) et une équipe médicale constituée de 2 médecins MPR et 2 médecins généralistes.  CONDITIONS : Vos principales activités Suivi médical & projets de soins : réaliser les bilans cliniques/fonctionnels, formaliser le projet thérapeutique personnalisé et coordonner la prise en charge (hospitalisation complète et de jour). Travail en réseau & concertation : animer les staffs/réunions de synthèse multidisciplinaires, échanger régulièrement avec les patients et leurs familles, maintenir les liens avec  les partenaires extérieurs. Développement institutionnel : participer à la démarche qualité, aux instances obligatoires et à l'élaboration des projets médicaux de l'établissement. Gestion du parcours patient : superviser les admissions et sorties, tenir à jour les dossiers médicaux et participer aux astreintes médicales. REMARQUES : Vos conditions de travail :  Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel (statut Cadre), rattaché(e) au Directeur d'établissement. Organisation : 38h/semaine avec 18 RTT (pour un temps plein). Flexibilité : possibilité de planifier votre temps de travail sur 4 ou 5 jours. Rémunération : à partir de 120 K€ brut annuel, avec reprise d'ancienneté.