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EmploiParamédical

Moniteur d'atelier H/F en Conditionnement - URGENT

Porcheville
LieuPorcheville (78)
ContratIntérim
Temps de travailTemps plein

Description

Envie de souplesse avec l'intérim ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social? Vous avez à cœur d'accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur insertion professionnelle ? Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier en Conditionnement pour intégrer un ESAT dans le secteur de Porcheville (78). Mission d'intérim à pourvoir immédiatement avec une possibilité d'embauche en CDI. Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap Organiser et répartir les tâches de conditionnement Former aux gestes techniques et développer l’autonomie Contrôler la qualité des produits Veiller au respect des règles de sécurité Participer au suivi socio-éducatif des personnes Vous êtes titulaire d’un titre de Moniteur d'Atelier ou d'un CAP/BEP dans un domaine technique (logistique, conditionnement..) Une première expérience en tant que moniteur d'atelier en ESAT ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus. Sens de la pédagogie, patience et capacité d’écoute. Forte volonté de travailler en équipe et de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir immédiatement en 35h. Postulez directement à cette offre d'emploi Vous pouvez nous contacter au 01 30 96 66 55.   Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :   • 10% d’indemnité de fin de mission • 10% d’indemnité congés payés • Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…). • Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule...) • Prime de parrainage
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Vitalis Médical. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.

Informations pratiques

Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

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