LieuLoir-et-Cher (41)
Description
Loir-et-Cher (41)
Vendôme
Assistant généraliste (Salarié)
Assistant spécialiste (Salarié)
PH temps partiel (Salarié)
PH temps plein (Salarié)
Praticien contractuel (Salarié)
L'établissement
Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.
Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.
Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :
Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits
Présentation du service
Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales Missions cliniques :
Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits)
Consultations externes de cardiologie
Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire
Autres activités possibles :
Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)
Organisation du travail
Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible
Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers
Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.
Diplôme requis :
DES de médecine générale avec expérience ou orientation en cardiologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Formations complémentaires appréciées :
DU/DIU de cardiologie clinique
DU/DIU d'échocardiographie
DU/DIU de rythmologie
DU/DIU d'insuffisance cardiaque
DU/DIU de réadaptation cardiaque
Formation aux urgences cardiovasculaires
Statut :
Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée :
Expérience en cardiologie ou en médecine interne hospitalière appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé
Qualités professionnelles et personnelles attendues :
Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée
Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de cardiologie
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur
Modalités de recrutement
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Caducée. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Autres offres d'emploi en médical
Voir plus →Offre d'emploi
Offre d'emploi · Remplacement

Offre d'emploi
Offre d'emploi · Vacation

Offre d'emploi
Offre d'emploi · CDI

Offre d'emploi
Offre d'emploi · CDI

