Médecin - Pôle addictologie — H/F - 40% (Kourou)

Les missions : • Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des usagers • Valider le volet médical des demandes d'admissions des patients en lien avec la cheffe de service et l'équipe pluridisciplinaire • Conseiller la cheffe de service ainsi que l’équipe pluridisciplinaire pour la décision d’admission d’un bénéficiaire/ sur le plan médical • Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application de bonnes pratiques • Évaluer et valider l’état de dépendance des usagers et la viabilité de la demande • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque usager et formaliser les protocoles de soins adaptés • Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins • Être le garant de la qualité des soins prodigués • Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins • Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels • Prendre contact avec les médecins traitants / hospitaliers en charge du suivi de l’usager, vérifier la mise à jour du dossier médical et la réception des comptes rendus d’hospitalisation et des bilans de santé • En lien avec l’équipe, évaluer les besoins des personnes du point de vue de la santé et organiser les moyens d’aide à l’observance thérapeutique • Développer auprès bénéficiaires des actions de prévention et construire les partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des difficultés de santé • Mettre en place des relais de prise en charge du bénéficiaire avec les services concernés, en cas de sortie des dispositifs ou en cas de décès • Assurer une veille sociale, juridique et informationnelle • Participer aux réunions d’équipe, aux réunions avec les partenaires et aux formations professionnelles • Participer à la mise en oeuvre d’une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement • Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale • Maintenir un réseau partenarial avec les acteurs oeuvrant dans le domaine • S’assurer du respect du règlement intérieur de l’association et de son application • Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents • Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting