Médecin du travail (H/F)

Nous accompagnons un service de prévention et de santé au travail engagé dans une nouvelle dynamique, avec une ambition claire : donner aux médecins les moyens d’exercer en toute indépendance, de s’appuyer sur un collectif expérimenté et de faire avancer leurs projets de prévention. Une indépendance médicale, avec du soutien au quotidien Vous exercerez en toute indépendance, entouré d’une équipe pluridisciplinaire dédiée : infirmières et infirmiers en santé au travail, assistantes et assistants médicaux, préventrices et préventeurs, techniciennes et techniciens, ainsi que différents spécialistes de la prévention. Vous pourrez également mobiliser un réseau d’expertises complémentaires : médecins du travail expérimentés, juristes, toxicologues externes, équipes de management et fonctions support. Votre quotidien associera suivi médical, accompagnement des entreprises, maintien dans l’emploi et construction d’actions de prévention, avec une place centrale dans la coordination de votre équipe. Un environnement où vos idées peuvent devenir des projets Au-delà de votre activité médicale, vous pourrez contribuer activement à la vie du service. Une commission médico-technique (CMT) active constitue un espace de réflexion et d’innovation, participant à l’élaboration des projets de service. Selon vos centres d’intérêt, vous pourrez également vous investir dans des groupes de travail, des projets transversaux, des comités internes ou externes, ainsi que participer à des conférences et salons professionnels. L’objectif : vous permettre de développer votre expertise, de partager vos pratiques et de contribuer aux évolutions de la santé au travail. Une intégration et une formation qui ne s’arrêtent pas aux premières semaines Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, favorisant la découverte du service, la rencontre des équipes et l’appropriation progressive de votre environnement d’exercice. L’accompagnement se poursuit ensuite à travers : Des groupes de pairs et des temps d’analyse des pratiques professionnelles ; Une formation continue accompagnée ; Un dispositif complémentaire dédié aux médecins du travail ; Une prise en charge à 100 % de DIU ; La possibilité, pour les médecins collaborateurs, de suivre des diplômes universitaires adaptés à leur parcours. Que vous soyez médecin du travail expérimenté ou que vous envisagiez de vous former à cette spécialité, cette opportunité mérite quelques minutes de votre attention. Des conditions adaptées à différents projets de vie CDI à temps plein ou à temps partiel, dès 50 % ; Possibilités d’aménagement du temps de travail, selon les modalités retenues : horaires adaptés ou organisation sur quatre jours ; Rémunération présentée en toute transparence dès notre premier échange ; Prime à l’embauche envisageable selon les conditions applicables ; Aide à la mobilité pouvant atteindre 3 000 € pour accompagner un déménagement ; Accompagnement à la prise de poste et possibilités de développement professionnel. Parlons-en ! Vous êtes médecin du travail qualifié ou médecin souhaitant vous engager dans un parcours de collaborateur en médecine du travail. Vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez exercer avec autonomie, bénéficier de l’appui de confrères et contribuer à des projets collectifs ? Il est parfois intéressant de découvrir ce qui existe ailleurs, même lorsque l’on est bien là où l’on est. Échangeons en toute confidentialité, sans engagement, pour explorer ensemble cette opportunité.