LieuBourbon Lancy (71)
ContratStatut hospitalier
Description
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre.
Poste à temps partiel (nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
CDI - Temps partiel - Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité :
Expérience : 6 mois
Formation : Bac+5 et plus ou équivalents médecine
Compétences : cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude, mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, planifier des bilans de santé, rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Savoir-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires :
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Statut hospitalier
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