Médecin du travail — H/F

Sous la responsabilité du chef de service Prévention, vous vous situez au cœur de la politique de santé et de qualité de vie au travail de la collectivité. Vous œuvrez quotidiennement pour préserver la santé des agents et prévenir les risques liés à leur activité professionnelle. Véritable acteur de terrain, le médecin de prévention consacre une part importante de son activité à l'analyse des conditions de travail, l'accompagnement des agents et au développement d'une culture de prévention au sein des services. • Vous assurez le suivi médical des agents, en réalisant les visites médicales d'embauche et les examens périodiques • Vous évaluez les aptitudes des agents par rapport à leur poste réel ou potentiel • Vous préconisez si nécessaire d'éventuels aménagements de poste • Vous accompagnez la DRH dans les différentes procédures liées à l'emploi et à la santé des agents (maintien dans l'emploi, changements d'affectations, reclassements, congés pour raison de santé) • Vous assurez un suivi renforcé des agents en situation de handicap • Vous participez à l'analyse des accidents de service • Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail en conseillant l'autorité territoriale et les encadrants sur les questions relatives à la santé au travail (aménagements de locaux, utilisation de produits) • Vous participez à la politique de prévention des risques professionnels en contribuant à l'évaluation de ces risques • Vous participez à l'élaboration du Document Unique (DUERP) et au plan de prévention • Vous développez une culture de prévention, y compris sur les campagnes de vaccination ou les formations SST et PRAP • Vous participez au fonctionnement du service prévention et de la DRH, en participant aux instances dédiées à la santé au travail • Vous rédigez le rapport annuel d'activité • Vous vous formez régulièrement sur les aspects réglementaires de la fonction publique vous permettant d'accompagner au mieux les agents et la collectivité dans sa politique de suivi de la santé des agents Informations complémentaires : - 25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail - Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA - Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale