Médecin du Travail F/H

DESCRIPTION En tant que Médecin du Travail F/H, vous jouerez un rôle clé dans la préservation de la santé des salariés et dans la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du service de santé au travail. Vos principales responsabilités seront : – Assurer le suivi médical des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur. – Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en place d’actions de prévention. – Conseiller l’employeur, les salariés et les représentants du personnel sur les questions de santé, d’hygiène et de sécurité au travail. – Contribuer au maintien dans l’emploi et à l’accompagnement des salariés en situation de fragilité ou de restriction médicale. – Réaliser des actions en milieu de travail, notamment des études de poste et des visites de terrain. – Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les interlocuteurs internes pour promouvoir une culture de prévention durable. EXIGENCES Vous êtes passionné(e) par la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Formation : – Diplôme de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Expérience : – Expérience confirmée dans un environnement de santé au travail ou en prévention des risques professionnels. – Une expérience dans l’accompagnement du maintien dans l’emploi est un plus. Compétences techniques : – Maîtrise du cadre réglementaire lié à la médecine du travail. – Connaissance des enjeux de prévention, d’ergonomie et d’évaluation des risques. – Capacité à conduire des entretiens médicaux et à formuler des préconisations adaptées. – Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination avec les acteurs internes. Langues : – Français courant indispensable. Qualités personnelles : – Sens de l’écoute et du conseil. – Rigueur et discernement. – Esprit d’analyse et sens des responsabilités. – Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des enjeux de prévention. AVANTAGES – Environnement de travail engagé autour de la santé et de la prévention. – Poste à forte utilité sociale, au contact direct des enjeux humains de l’entreprise. – Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire experte et complémentaire. – Autonomie dans l’organisation des missions et variété des sujets traités. – Opportunité de contribuer activement à une politique de santé au travail durable.