Médecin du Travail – CDI Temps plein - Paris 15ème - Service autonome

PULSE recherche pour le compte d'un de ses clients, sur Paris 15ème un Médecin du Travail h/f en CDI à temps plein Rejoignez un environnement professionnel stimulant, au cœur d'une entreprise aux métiers diversifiés, et contribuez activement à la santé et à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Le poste Nous recherchons un(e) Médecin du Travail en CDI à temps plein pour rejoindre le Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome (SPSTA) d'un acteur majeur du secteur audiovisuel. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service est composé de deux médecins du travail, quatre infirmières en santé au travail et une secrétaire médicale. Vous intervenez auprès d'une population d'environ 2 000 collaborateurs, avec pour objectif de préserver leur santé, de prévenir les risques professionnels et d'accompagner les évolutions de l'environnement de travail. En collaboration avec le second médecin du travail, vous assurez également la coordination de l'équipe pluridisciplinaire et participez activement au développement d'une politique de prévention adaptée aux enjeux de l'entreprise. Vos missions Suivi médical et accompagnement des collaborateurs : Assurer le suivi médico-professionnel d'environ 2 000 salariés, Organiser et superviser les entretiens infirmiers dans le cadre des protocoles de délégation, Assurer ou organiser la prise en charge des situations d'urgence, Accompagner les situations individuelles en conseillant les équipes RH et les responsables opérationnels. Prévention des risques professionnels : Déployer des actions de prévention directement sur le terrain : études de postes, identification des risques et préconisations d'aménagement, Participer à des groupes de travail sur les risques psychosociaux (RPS), les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques spécifiques liés aux activités de l'entreprise,Contribuer à l'accompagnement des transformations organisationnelles et des évolutions des métiers, Organiser des campagnes de sensibilisation et des actions de promotion de la santé au travail. Coordination et conseil : Animer et coordonner l'équipe infirmière et le secrétariat médical, en collaboration avec le second médecin du travail, Travailler en étroite relation avec les différents acteurs de la prévention : ergonomes, psychologues du travail, ingénieurs prévention, équipes RH et représentants du personnel, Participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) selon les besoins, Collaborer avec les médecins du travail des services interentreprises en régions et en outre-mer, Assurer la rédaction et l'actualisation des documents réglementaires et des rapports d'activité. Votre profil Vous êtes Médecin du Travail, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins, et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service de santé au travail autonome. Vous disposez de solides compétences en prévention des risques professionnels et appréciez les environnements dans lesquels la dimension conseil et l'accompagnement des transformations occupent une place importante. Au-delà de vos compétences médicales, vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'écoute, votre diplomatie et vos qualités relationnelles, Votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées, Votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs, Votre autonomie, votre leadership et vos compétences en coordination d'équipe, Votre respect de la déontologie médicale, du secret professionnel et de l'indépendance professionnelle. La maîtrise des logiciels Preventiel et UEgar constitue un atout. Les avantages du poste CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours, 22 jours de RTT, Un service de santé au travail autonome disposant d'une équipe pluridisciplinaire structurée, Une grande diversité de métiers et de problématiques de prévention, Un environnement stimulant, offrant une réelle dimension de conseil et d'accompagnement, Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Rémunération Entre 100k€ et 130k€ annuel