Médecin du travail

Le Centre Hospitalier d'Albi recherhe un médecin du travail et propose les conditions suivantes : un poste à temps plein au sein de la direction commune des centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac et de Graulhet ; une équipe pluridisciplinaire déjà constituée : secrétaire médicale, psychologue, ergonome, assistant social et chargé du maintien dans l'emploi ; l'autonomie médicale et l'indépendance professionnelle ; la possibilité d'un accompagnement financier pour une formation ; des aides à l'installation, avec la possibilité d'un logement temporaire en studio ; la qualité de vie à Albi et l'absence de gardes ; une rémunération indiquée sur la base de la rémunération du Dr Belu proratisée à 100 % ; la prise en charge des déplacements sous la forme d'un forfait. Missions principales : Assurer ou organiser le suivi individuel de l'état de santé des agents Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels. Conseiller la direction, les agents, l'encadrement et les représentants du personnel sur la santé, la sécurité, la qualité de vie et les conditions de travail. Contribuer au maintien dans l'emploi, notamment par des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail. Activités principales Suivi individuel de l'état de santé Réaliser les visites et examens relevant du suivi individuel : visite d'information et de prévention lorsqu'elle relève du médecin, suivi individuel renforcé, visites d'embauche ou d'affectation, périodiques, de reprise, de préreprise. Évaluer la compatibilité de l'état de santé avec le poste et les risques professionnels, et formuler, le cas échéant, des propositions d'aménagement ou des avis médicaux Assurer le suivi des obligations vaccinales et des immunisations requises pour les professionnels et étudiants concernés. Informer les agents sur les risques professionnels, les moyens de prévention et les modalités de suivi par le service. Constituer, tenir le dossier médical en santé au travail, dans le respect du secret médical et des règles de protection des données. Actions en milieu de travail et prévention Étudier les postes, les situations et l'organisation du travail ; réaliser des visites de services et contribuer à l'identification des risques. Conseiller sur l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, ainsi que sur l'accessibilité et le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap ou présentant des restrictions. Contribuer à la prévention des risques biologiques, chimiques, physiques, psychosociaux, ergonomiques et liés aux organisations de travail. Participer aux enquêtes et analyses relatives aux accidents de service, maladies professionnelles, événements d'exposition au sang et situations de violence. Être associé aux projets de construction, d'aménagement, d'acquisition d'équipements, d'introduction de nouvelles technologies ou de produits, et accéder aux fiches de données de sécurité. Participer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation en santé et sécurité au travail. Contribuer au document unique d'évaluation des risques professionnels et au programme annuel de prévention. Présenter un rapport annuel d'activité à la direction et aux instances compétentes, selon la réglementation en vigueur. Qualifications requises Diplôme d'État de docteur en médecine. Diplôme d'études spécialisées en médecine du travail, certificat d'études spéciales de médecine du travail ou qualification autorisant légalement l'exercice de la médecine du travail. Inscription au tableau de l'Ordre des médecins et respect des obligations de développement professionnel continu. Compétences attendues Maîtrise de la réglementation en santé au travail applicable aux établissements publics de santé. Capacité à analyser les situations de travail, les expositions professionnelles et leurs effets sur la santé. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la conduite de projets de prévention et à l'animation de réseaux. Qualités d'écoute, de conseil, de pédagogie, de synthèse et de communication institutionnelle. Rigueur, autonomie, impartialité, discernement et respect strict du secret médical. Maîtrise des outils numériques et du dossier médical en santé au travail.