Médecin DIM de Territoire

DESCRIPTIF DU POSTE : Le médecin DIM de territoire pilote la dynamique et les travaux relatifs à l'information médicale des deux hôpitaux du GHT, avec un objectif d'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les deux établissements. A ce titre, le médecin DIM de territoire encadre et anime les équipes du DIM des deux hôpitaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Financières et la Direction des Opérations et du Pilotage. Partie prenante à la réflexion médico-économique sur les projets et le pilotage des activités, le médecin DIM accompagne les services et les pôles dans la production et l'analyse des données d'activités médicales. Il/elle collabore activement avec les équipes recherche. Le médecin DIM de territoire participe aux instances des deux hôpitaux et du GHT. Il/elle contribue ainsi à la réflexion stratégique aux côtés de la Direction Générale et de la Gouvernance Médicale. Les champs couverts sont ceux du MCO, du SMR et de la psychiatrie. MISSIONS GÉNÉRALES : 1. Assurer les fonctions de DIM de Territoire, en veillant à l'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les équipes 2. Management et accompagnement de l'équipe DIM 3. Contrôle et traitement de la production des informations médicales nécessaires au PMSI dans les champs MCO, SSR et Psychiatrie. 4. Travaux sur la qualité du codage (centralisé pour le MCO et le SMR, décentralisé pour la psychiatrie) et l'optimisation de la valorisation en lien avec les cliniciens et les utilisateurs de l'information médicale (Veille réglementaire, information et formation des acteurs) 5. Analyse stratégique de l'activité de l'établissement en lien avec la Direction Générale, les Présidents de CME, le Président de la CMG, les Directoires des deux hôpitaux et les Pôles 6. Collaboration avec le Contrôle de Gestion dans l'élaboration des tableaux de bord d'activité et recettes, l'analyse des données médico-économiques et stratégiques 7. Collaboration avec la Direction des Affaires Financières, la Direction des Opérations et du Pilotage, la Direction des Systèmes d'Information et la Direction des Parcours Patient, dans le cadre de projets visant à un système d'information optimal dans les domaines en lien avec le PMSI et de la valorisation de l'activité en général (ACE, RIHN, CS spécifiques ). 8. Pilotage de l'identito-vigilance et participation active aux processus qualité / certification HAS en collaboration avec la Direction Qualité Gestion des Risques 9. Accompagnement des services et de la Direction de la Recherche en Santé et Innovation (DRCI) dans l'activité d'enseignement et de recherche 10. Participation aux diverses instances requérant la présence du DIM ou du DIM de territoire (CME, Directoire, Comité Stratégique du GHT, Commission Médicale de Groupement) RATTACHEMENT : Direction générale, PCME du CHIC et du CHIV, PCMG LIENS FONCTIONNELS INTRA ET EXTRAHOSPITALIERS Pôles d'activités cliniques et médico-techniques Services de soins et médico-techniques Direction Générale Direction des Affaires Financières Direction des Opérations et du Parcours Patients Direction des Parcours Patient Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques Direction du Système d'Information Direction Data Recherche Innovation Information Médicale (DRSI/DRCI) (DRIIM) Direction des Affaires Médicales et de la Recherche PROFIL RECHERCHÉ : Médecin de santé publique ou d'une autre spécialité disposant d'une formation/expérience DIM Médecin inscrit à l'Ordre des médecins Praticien hospitalier ou praticien contractuel Exercice bi-sites CHIC / CHIV impératif COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière d'information médicale Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d'information de santé et au traitement de données médicales Connaissance des logiciels de bureautique et de bases de données Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s'adapter aux besoins de la structure Pédagogie, capacité à accompagner les équipes Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels de la structure et l'animation de formations ou groupes de travail. Capacité d'analyse et de conseil stratégique sur les activités et les projets de développement de l'établissement auprès de la gouvernance Capacité d'organisation, rigueur, discrétion Maîtrise des outils informatiques RESSOURCES INFORMATIQUES Recueil du codage dans le dossier patient Orbis médical, groupage dans Orbis PMSI (SIM), PMSI Pilot GHT, Solution d'intelligence artificielle Sancare, IAcod+ PRÉSNTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DU SERVICE : CHI de Créteil (CHIC) Etablissement support du groupement hospitalier de territoire, le CHIC assure des missions de recours et de proximité tout en proposant des prises en charge d'excellence et innovantes, notamment au sein de ses neuf disciplines universitaires Une dynamique de recherche et d'innovation Neuf disciplines hospitalo-universitaires : ORL, ophtalmologie, obstétrique-gynécologie, néonatologie, pédiatrie, pédopsychiatrie, pneumologie, pathologies professionnelles. Cinq centres de référence dédiés aux patients atteints de maladies rares de l'enfant ou de l'adulte Un département data recherche innovation information médicale (DRIIM) pour le GHT Une offre de soins de proximité Un service d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco-obstétricales et un service de réanimation d'importance majeure sur le territoire du Val-de-Marne. Un service de prévention et médecine communautaire. Des filières spécialisées Un pôle cancérologie majeur qui s'appuie sur un plateau technique de dernière génération en radiothérapie et chimiothérapie. Un service universitaire d'ophtalmologie de pointe, spécialisé dans les pathologies de la Macula. Des spécialités médico-chirurgicales et médicales reconnues. Un service de médecine interne et de médecine gériatrique, reconnu en Île-de-France. Périnatalité, femme, enfant, adolescent : un pôle d'excellence Une prise en charge complète du couple, de la femme et de l'enfant. Un centre périnatal de type III, intégrant une unité d'assistance médicale à la procréation. Un service pédiatrique reconnu pour la prise en charge des enfants atteints de mucoviscidose et de drépanocytose. Un service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en lien avec la maison de l'adolescent du Val-de-Marne 5e inter-secteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV). CHI de Villeneuve Saint Georges (CHIV) Le CHIV est un établissement de recours et de proximité, alliant une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Une offre de soins de proximité et un plateau technique performant en lien avec les partenaires du territoire Un service d'urgences majeur sur les territoires du Val-de-Marne et du nord de l'Essonne. Des blocs opératoires de dernière génération. Deux unités de soins continus (réanimation polyvalente et soins intensifs de cardiologie). Un plateau technique d'imagerie complet et dynamique (scanner, IRM, EOS, Cone beam). Une salle d'angiographie numérisée avec astreinte interventionnelle coronaire 7j/7 et rythmologie. Des expertises fortes et reconnues Expertises autour de l'orthopédie, l'ORL, la chirurgie maxillo-faciale, la gériatrie et sa filière, la prise en charge des maladies infectieuses, ainsi que le soin, l'accompagnement et la prévention en addictologie (CSAPA). Une fédération médicale inter hospitalière d'hépato- gastroentérologie. L'un des cinq centres de référence nationaux pour la prise en charge des maladies vectorielles à tiques, telles que la maladie de Lyme. Un centre de compétences maladies rares pour la drépanocytoseet un centre initiateur de boucle fermée pour le diabète. L'hôpital de la femme et de l'enfant Une prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales et un centre d'orthogénie Une offre de soins en néonatologie, en pédiatrie et en chirurgie pédiatrique. Un centre périnatal (maternité de type II B) permettant d'assurer en continu une surveillance et des soins spécialisés aux nouveau-nés à risque. Une unité de liaison pédopsychiatrique et un hôpital de jour somato-psychique 5e intersecteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV). PRÉSENTATION DU SERVICE Le DIM est présent sur les deux hôpitaux du GHT et compte deux équipes : Au CHIC : 8,5 ETP TIM auxquels s'ajoutent 2 ETP en charge de l'identito-vigilance, 1 ETP en charge de la mouvemento-vigilance et 1,5 ETP data scientist Au CHIV : 5,5 ETP TIM que viennent compléter 1 ETP en identito-vigilance, 1 ETP en mouvemento-vigilance, 1 data scientist Sur le GHT : 0,4 ETP de médecin DIM pour la production et l'analyse en SMR Les deux équipes sont engagées dans une dynamique d'harmonisation des méthodes et des pratiques.