LieuBREST (29)
ContratVacation
Temps de travailTemps plein
Description
Vitalis Médical Médecins recrute un(e) Médecin MPR (H/F)
Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation – en SMR
Vitalis Médical Médecins est une agence experte dans le recrutement de professionnels de santé (recrutement CDD/CD/Intérim). Nous facilitons la rencontre entre médecins et établissements investis dans des projets médicaux ambitieux, porteurs de sens et orientés vers l’humain.
Notre vocation : proposer des postes adaptés à vos attentes, dans des environnements pérennes et stimulants.
-Réaliser les évaluations cliniques et fonctionnelles des patients.
-Élaborer, coordonner et adapter les projets personnalisés de rééducation et de réadaptation.
-Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation complète, de jour ou en consultation.
-Prescrire et superviser les actes de rééducation en collaboration avec les équipes paramédicales.
-Coordonner l’intervention des professionnels de santé (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales, etc.).
-Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et contribuer à la définition des parcours de soins.
-Évaluer les besoins en aides techniques, appareillages et adaptations de l’environnement.
-Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de réinsertion sociale, scolaire ou professionnelle.
-Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques médicales.
-Participer au développement des projets médicaux et à l'amélioration continue de l'offre de soins de l'établissement.
Avantages :
Logement mis à disposition
Déplacement pris en charge 1 AR
Médecin titulaire d’un diplôme en Médecine Physique et de Réadaptation
Inscription à l'ordre des Médecins en France
Vous êtes titulaire d’un diplôme en Médecine Physique et de Réadaptation et inscrit.e à l'ordre des médecins en France.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par Vitalis Médical. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Vacation
- Temps de travail
- Temps plein
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