Médecin Coordonnateur / Prescripteur - CDI H/F

Vous êtes médecin et recherchez un poste vous permettant de conjuguer coordination, accompagnement des équipes et suivi clinique des résidents ? Discutons-en ! Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche aujourd'hui un Médecin coordonnateur H/F à 60 % et/ou un Médecin prescripteur H/F à 40 % en CDI, avec la possibilité de réunir les deux fonctions pour constituer un temps plein. Vous souhaitez exercer une médecine de proximité tout en participant activement au projet médical d'un établissement ? Cette opportunité peut s'adapter à votre projet professionnel. Vos missions : Le recrutement peut concerner un Médecin coordonnateur H/F à 60 %, un Médecin prescripteur H/F à 40 %, ou un médecin souhaitant cumuler les deux fonctions pour exercer à temps plein. En qualité de Médecin coordonnateur H/F, vous aurez notamment pour missions de : - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet général de soins de l'établissement ; - Participer à l'évaluation médicale des résidents et veiller à l'adéquation de leur prise en charge ; - Coordonner les différents intervenants médicaux et paramédicaux ; - Accompagner les équipes soignantes dans l'amélioration continue des pratiques ; - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et contribuer à la démarche qualité ; - Collaborer étroitement avec la direction et les partenaires de santé du territoire. En qualité de Médecin prescripteur H/F, vous interviendrez notamment pour : - Assurer le suivi médical des résidents dont vous avez la charge ; - Réaliser les consultations et établir les prescriptions nécessaires ; - Adapter les traitements en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents ; - Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des pathologies liées au vieillissement ; Conditions du poste : - CDI ; - Possibilité de cumuler les deux fonctions afin de constituer un CDI à temps plein ; - Fourchette de rémunération : 100 000€ à 120 000€ brut annuel, selon profil Processus de recrutement : - 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et de vous présenter l'opportunité ; - 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe.