LieuVAYRAC (46)
ContratCDI
Temps de travailTemps partiel
Rémunération44 030 – 54 467 €
Description
Poste
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.6 ETP (91 heures/mensuelles), soit 21 heures par semaine. La répartition hebdomadaire sera établie avec la Directrice.
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable d'unité de soins, psychologue, psychomotricienne, médecins traitants …
Vos missions quotidiennes, s'articulent de la manière suivante :
Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
Veiller à assurer l'organisation de la continuité des soins et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux ;
Assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux résidents (évaluation formalisée, définition du projet de soins individuel) et veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux ;
Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en contribuant à la formation des professionnels de santé de l'établissement et à l'animation des équipes ;
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et en participant à l'optimisation et au développement de l'activité de l'établissement ;
Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et les grilles PATHOS des résidents ;
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles, dans une démarche d'amélioration et d'évaluation de la qualité ;
Réaliser des soins et des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ;
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ;
Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques et à la bonne collaboration avec les partenaires, en lien avec la commission de coordination gériatrique.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, unemutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversitéet égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalitéfemmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pourdouble objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon2030.
Date de prise de poste souhaitée
02/01/2027
Texte extrait depuis l'annonce publiée par StaffSanté. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Stages et internat de médecine
- Rémunération
- 44030 – 54467 €
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