LieuAUCH (32)
ContratStatut hospitalier
Description
Le Centre hospitalier souhaite recruter un médecin coordonnateur disposant d'une réelle capacité d'initiative, susceptible de contribuer à la transformation de l'organisation médicale de l'EHPAD et de renforcer son intégration dans la filière gériatrique.
L'établissement et son environnement
Le Centre hospitalier d'Auch recrute un médecin coordonnateur pour l'EHPAD Robert Barguisseau, établissement de 130 places, rattaché au Centre hospitalier.
L'EHPAD accueille des personnes âgées présentant des niveaux de dépendance et des profils médicaux diversifiés et comprend notamment :
Une unité Alzheimer de 30 places ;
Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 15 places ;
Des unités d'hébergement polyvalentes.
L'EHPAD s'inscrit dans une filière gériatrique hospitalière comprenant notamment un Court Séjour Gériatrique, une Equipe Mobile Gériatrique, une Unité Cognitivo-Comportementale, un SMR gériatrique et une USLD.
Cette configuration permet au médecin coordonnateur de s'appuyer sur les compétences hospitalières et de participer concrètement à l'amélioration des parcours des personnes âgées sur le territoire.
Positionnement
Le médecin coordonnateur exerce ses missions en lien étroit avec :
Le médecin chef de pôle
La direction en charge de la filière gériatrique
La cadre supérieure de santé du pôle
La cadre de santé et l'IDEC de l'EHPAD ;
Les médecins traitants intervenant dans l'établissement ;
Les équipes médicales de la filière gériatrique ;
La pharmacie à usage intérieur ;
Les professionnels paramédicaux et psychosociaux ;
Les partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux du territoire.
Il dispose d'une réelle capacité de proposition concernant l'organisation médicale et soignante de l'EHPAD.
Missions
Coordination médicale et projet de soins
Le médecin coordonnateur :
Élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, l'intègre au projet d'établissement et contribue à sa mise en uvre
Donne un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes avec les capacités de prise en charge de l'établissement
Réalise et actualise les évaluations GIR et PATHOS dans le cadre réglementaire
Coordonne l'intervention des différents professionnels de santé
Contribue à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins
Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Organisation médicale et parcours des résidents
Le médecin coordonnateur est également acteur de l'évolution de l'organisation médicale de l'EHPAD.
À ce titre, il contribue notamment :
À prévenir les hospitalisations évitables et les passages aux urgences ;
À organiser les recours à l'expertise gériatrique et aux différentes composantes de la filière ;
À développer les coopérations avec l'HAD, les équipes mobiles et les professionnels de ville ;
À préparer et sécuriser les retours en EHPAD après hospitalisation.
Force de proposition auprès de la direction et des responsables médicaux, il contribue à faire évoluer l'organisation des soins au sein de l'EHPAD et son articulation avec l'ensemble de la filière gériatrique.
Qualité et sécurité des prises en charge
Le médecin coordonnateur participe notamment aux démarches concernant :
La prévention de la perte d'autonomie ;
La prévention des chutes ;
La dénutrition et l'hydratation ;
La prévention et la prise en charge des escarres ;
Le bon usage du médicament et la lutte contre la iatrogénie ;
La pertinence des prescriptions ;
Les troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux ;
La douleur et les soins palliatifs ;
La prévention du risque infectieux ;
La limitation du recours à la contention ;
Les situations sanitaires exceptionnelles.
Il contribue à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des accompagnements ainsi qu'à la préparation des évaluations.
Une fonction ouverte sur la filière gériatrique
Le médecin coordonnateur participe aux réflexions et projets concernant la filière gériatrique, notamment sur :
La fluidification des parcours ;
La prévention des hospitalisations ;
Les situations complexes ;
L'amélioration des relations entre l'hôpital, l'EHPAD et la médecine de ville ;
Le développement des interventions des équipes mobiles ;
La télémédecine et autres modalités de prise en charge des personnes âgées.
Selon le profil du candidat et son projet professionnel, une activité clinique complémentaire au sein de la filière gériatrique pourra être étudiée.
Profil recherché :
Médecin inscrit à l'Ordre des médecins, disposant idéalement :
D'une compétence ou d'une expérience en gériatrie
Du diplôme ou de la formation de médecin coordonnateur, ou s'engageant à l'acquérir
D'un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination des parcours
D'une capacité à fédérer les professionnels autour d'un projet médical et soignant partagé.
Conditions d'exercice et intérêt du poste
Quotité proposée : 0,80 ETP pouvant être discutée selon le projet du candidat.
Établissement adossé à un centre hospitalier et à une filière gériatrique structurée.
Présence d'une PUI.
Encadrement de proximité avec cadre de santé et IDEC.
Accès aux compétences spécialisées et au plateau technique hospitalier.
Possibilité de développer des projets transversaux à l'échelle de la filière gériatrique.
Organisation du temps de travail et articulation avec une éventuelle activité clinique à définir avec le candidat.
Texte extrait depuis l'annonce publiée par FHF Emploi. TAP Santé n'en modifie pas le contenu.
Informations pratiques
- Type de contrat
- Statut hospitalier
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Emploi · Remplacement

Médecine générale·Médical
Remplacement modulable : régulier (jusqu’à 4 j/sem) et/ou ponctuel (vacances)
yvelines (78)
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