Médecin Coordonnateur à temps partiel - EHPAD de SAINT-PIERRE ET SAINT-GEORGES D’OLERON

Le CH de l'Ile d'Oléron recrute un Médecin Coordonnateur à temps partiel pour les EHPAD de SAINT-PIERRE ET SAINT-GEORGES D'OLERON. Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de l'île d'Oléron est un établissement du GHT Littoral Atlantique. Il est composé de : EHPAD Saint-Pierre : 79 lits d'hébergement permanent dont 1 unité protégée (12 lits) / 1 lit d'hébergement temporaire / 6 places d'accueil de jour EHPAD Saint-Georges : 82 lits d'hébergement permanents dont 1 unité protégée (14 lits) / 1 lit d'hébergement temporaire 163 lits d'EHPAD répartis en 2 sites dont 2 unités protégées, Accueil de jour (6 places) 15 lits de SMR 11 lits de Médecine Hôpital de jour (1 place) La Direction du CH d'Oléron compte une équipe de 2 cadres sous la responsabilité d'une Directrice de site. Un médecin coordonnateur assure la prise en charge médicale et paramédicale des résidents. Une équipe médicale assure la prise en charge des patients au SMR. Les équipes pluri-professionnelles composées de rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute), animateur, psychologue, IDE, AS, AMP, auxiliaires de soins, assistante sociale, agents des services hospitaliers (entretien, hôtellerie, lingères) se coordonnent afin de garantir des soins et des activités répondant aux besoins des résidents et des patients. Présentation du poste et des missions Présentation du poste : Le médecin coordonnateur contribue, par son expertise médicale et gériatrique, à la qualité de l'accompagnement des résidents. Il veille à la mise en uvre du projet de soins, à la coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi qu'à la cohérence des pratiques professionnelles dans le respect des droits et du projet de vie des résidents Par son action, le médecin coordonnateur garantit la cohérence du parcours de soins des résidents, contribue à la qualité de leur accompagnement et participe activement à la politique médicale et gériatrique de l'établissement. Missions : Élaboration et mise en uvre du projet de soins Élaborer avec le concours de l'équipe soignante, actualiser et piloter le projet général de soins en cohérence avec le projet d'établissement. Veiller à sa mise en uvre en lien avec l'équipe soignante et les professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Coordination médicale Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant auprès des résidents. Favoriser la concertation entre les différents intervenants médicaux, paramédicaux et médico-sociaux. Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes. Collecte et le traitement des données dans le cadre de la rédaction du RAMA. Admission et évaluation des résidents Donner un avis sur les admissions des personnes âgées au regard de leur état de santé et des capacités d'accompagnement de l'établissement. Évaluer et réévaluer l'état de dépendance des résidents (GIR) ainsi que leurs besoins en soins (PATHOS). Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Qualité et sécurité des soins Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Contribuer à la prévention des risques sanitaires et à la gestion des situations exceptionnelles. Participer à la politique de prévention de la douleur, de la dénutrition, des chutes, des troubles du comportement et des risques infectieux. Formation et accompagnement des équipes Contribue à la mise en uvre de la politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques gériatriques. Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles. Relations institutionnelles Participer aux instances de l'établissement et aux travaux institutionnels. Contribuer aux relations avec les autorités de tarification et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Coordonne l'élaboration du rapport annuel d'activité médicale. Mission spécifiques du médecin dans le service Présider ou co-animer la commission de coordination gériatrique, Participer à la gestion des risques et à la démarche qualité, Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations et inspections. Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement. Quotité de temps : 50% Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français. Recrutement par mutation ou sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation.