MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H)

Vous rejoindrez un établissement structuré sur plusieurs sites de proximité, fonctionnant comme une véritable ville avec une multitude de corps de métiers. Vous prendrez en charge la surveillance médicale d'un effectif total d'environ 3 000 agents (répartis sur un site principal de 1 600 agents et deux sites annexes regroupant 1 500 agents). Le poste est ouvert à temps plein, mais peut également convenir à deux médecins à mi-temps (les profils en cumul emploi-retraite ou médecins collaborateurs en formation sont acceptés). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Création et coordination d'équipe : Votre première mission sera de redéfinir les fiches de poste et de recruter votre propre équipe pluridisciplinaire (IDE, secrétaire, psychologue du travail, assistant(e) social(e)). Un ergonome et un médiateur peuvent également être sollicités à la demande.Prévention des risques professionnels : Vous vous appuierez sur une forte culture qualité pour gérer des risques variés :Risques physiques : radioprotection (bloc et radiologie), Accidents d'Exposition au Sang (AES), manutention et port de charges lourdes (notamment à la lingerie).Risques techniques et de transport : liés notamment à la conduite de véhicules utilitaires.Risques psychosociaux (RPS) : prévention du burn-out touchant l'ensemble des métiers (soignants, administratifs, transverses) et gestion des agressions par le public.Conditions de travail :Organisation au forfait jours : 208 jours travaillés par an (environ 40h/semaine).Avantages : 20 RTT (moins 1 journée de solidarité).Le poste requiert un accompagnement de proximité (présence sur site privilégiée).Outil informatique : logiciel Medtra.Rémunération attractive pouvant aller jusqu'à 120 K€ par an pour un profil expérimenté (PH Motif 2 multi-sites).S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours. À noter : l'éligibilité au contrat motif 2 requiert un minimum de 5 ans d'ancienneté dans votre spécialité. En tant qu'experts de l'emploi médical, nous sommes à votre entière disposition pour vous guider vers le montage contractuel le plus adapté à votre profil.Vous êtes médecin spécialiste en Médecine du Travail diplômé(e) ou médecin généraliste f/h avec une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un nouveau projet de santé ambitieux où vous pourrez construire votre propre service. N'hésitez plus à nous transmettre votre CV ! Merci de postuler auprès de : Ludovic GOEHRS- Appel Médical Search - ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com