Médecin biologiste (H/F)

L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l’IPC mobilise aujourd’hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l’enseignement. Au sein du département Bio-Pathologie, l’équipe médicale est composée de : – 2 PU-PH – 7 médecins spécialistes de CLCC – 2 assistants (HU et CLCC) – 1 docteur Junior – minimum 4 internes DES Missions principalesService avec recrutement diversifié de cancérologie incluant une forte spécialisation en pathologie digestive, mammaire, gynécologique, hématologie, tissus mous, urologie, broncho-pulmonaire (nombre de dossiers par an – 14 000). – Activité histologique et cytologique avec secteur histologie fortement prédominant (biopsies, pièces opératoires, analyse extemporanée sur site). – Passage à la pathologie digitale fait depuis plus d’un an permettant le confort de la lecture numérique et ses applications potentielles en cours de développement (assistance par IA). – Service labellisé dans les réseaux ACP Lymphopath, Tenpath, RRePS, tumeurs rares ovariennes, avec pathologistes référents. – Département accrédité COFRAC – Collaboration étroite avec le service de génétique moléculaire à proximité sur site. Participation possible des pathologistes aux lectures de FISH et interprétations des résultats NGS. – Liens institutionnels avec des équipes de recherche clinique, translationnelle et fondamentale situées sur le même campus, permettant la participation à des projets et travaux de recherche. – Possibilité d’activités d’enseignement, notamment dans le cadre du DES d’ACP et de mastersLe candidat participera aux RCP et à l’encadrement des internes – Médecin titulaire du DES d’anatomie et cytologie pathologiques. – Personne dynamique et volontaire pour travailler en équipe. – Candidat de niveau confirmé ou débutant (encadrement prévu par les médecins séniors). Vos soft skills font la différence ! – Rigueur, sens de l’organisation – Engagement professionnel et sens des responsabilités – Esprit d’équipe et adaptabilité