MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

Isère (38) Vienne Mutation (Salarié) PH temps partiel (Salarié) PH temps plein (Salarié) Praticien contractuel (Salarié) Caractéristiques du poste : Organisation de travail : Spécificités : Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste : Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales : Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès limité aux soins, Initier si besoin une prise en charge médicale, Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation, Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins, Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux, Participer à la prise en charge pluridisciplinaire, Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés, Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention, Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices, Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité), Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM). Exercice médical généraliste Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques) Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients. Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles : Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes : Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée